由於Volkswagen提議削減10%的員工工資和大幅縮減員工培訓資源，引起員工和IG Metall德國工會組織不滿，雙方也進行協商談判，最終沒有取得共識並於上周發起警告性罷工，而日前又再次進行談判一樣沒有結果，因此近日又再次發起第二波罷工。
由於銷售與獲利下降加上為和中國品牌競爭，Volkswagen採取關閉工廠和裁員策略來降低成本，除此之外欲削減10%員工工資、取消每月167歐元津貼和年終獎金，並大幅縮減員工培訓資源，然而此舉也引起IG Metall德國工會組織的不滿，對此工會要求7%的薪資成長和恢復先前的相關協議，雙方也針對協議進行協商，可惜最終條件談不攏陷入僵局，工會則宣布會在12月初發起警告性罷工。就在上周有近10萬名、9間工廠的Volkswagen員工發起首波罷工，不過由於只是警告性罷工，因此只是早晚班員工提早下班，至於是否會有第二波就是待12/9的協商。
第二次談判協商已在日前結束，工會表示這次是在有建設性的氛圍下進行，並且理解成本壓力，因此也提出能節省15億歐元方案，但福斯認為該提議並非是永續性無法徹底解決根本問題，所以最終又是在未達成共識下結束協商，而勞工為表達不滿於是發起第二波罷工，這次進一步升級於各班罷工4小時，參與人數光在狼堡就有6.8萬名勞工。福斯與工會預計12/16左右會再次進行協商，倘若還是沒有共識將會在明年進一步擴大罷工範圍。
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