長輩們別忘了刷存摺！據勞保局行事曆，12月發放多項給付，包括勞保年金、國民年金與職保年金等，其中勞保老年年金將於12月30日入帳，是最多民眾請領的款項，據勞保局統計，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，也就是平均每人能領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額，以及幾歲請領最划算等資訊一文看懂。
勞保老年年金請領資格
勞保老年年金可以活到老領到老，而且保越久領越多，只要符合下列3種規定之一的人就可以申請：
1.年滿法定請領年齡（113年提高為64歲，115年以後為65歲），參加勞工保險的年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
2.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
3.勞保年資未滿15年，但和國民年金保險的年資合併起來有滿15年，在年滿65歲時也可請領。
要注意的是，97年12月31日之前有勞保年資的人，才能選擇一次請領老年給付，98年1月1日以後第一次參加勞工保險的人，無法選擇一次請領老年給付。
勞保老年年金金額試算
提前請領減額
被保險人保險年資合計滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡65歲者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減給4%。
延後請領增額
被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
給付標準依下列2種方式擇優發給：
第1式：（平均月投保薪資x保險年資 x0.775％＋3000元）x（1＋展延比率或1－減給比率）。
第2式：（平均月投保薪資x保險年資 x1.55％）x（1+展延比率或1－減給比率）。
「平均月投保薪資」按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
勞保老年年金給付試算請至【勞動部官網】
勞保老年年金幾歲請領最划算
勞保達人張秘書曾在Youtube頻道《勞工朋友的秘書～張秘書》指出，請領勞保年金最好的時間是63歲。假設一名勞工已有30年勞保年資，最後3年投保薪資4萬元，且最高的5年薪資也是4萬元。
若選擇65歲正常退休，相較63歲領取年金只會多5萬元，但還要多繳2年勞健保費，且總領取金額在80歲時，僅相差50316元（208萬3200元 - 203萬2884元）。如果該勞工在63歲時開始領取年金，相較於60歲可多領近25萬元，隨著年齡的增長，差距又會變得更大。
勞保老年年金如何申請
1.被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證登入勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」，線上申請勞保老年給付。
2.被保險人另可出具「同意書」 ，委託投保單位透過勞保局網站之「投保單位網路申報及查詢作業」，線上申請勞保老年給付。
12月勞保局各項給付款項與日期
12月30日
勞保年金給付
災保年金給付
勞退月退休金（首發案）
12月31日
產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
國保身心障礙年金給付併計勞保年資
國民年金保險老年年金給付
國民年金保險身心障礙（基本保證）年金
國民年金保險遺屬年金
國民年金保險喪葬給付
資料來源：《勞動部勞工保險局》
責任編輯／蔡惠芯
