記得刷存摺！據勞保局行事曆，12月有多項給付發放，包括包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險老年年金給付等，而勞保局統計，勞保老年年金是最多民眾請領的款項，將於12月30日入帳，今年7月的發放人數達182.22萬人，核付總額353.06億元，等於每人平均可領到1萬9375元。以下整理申請資格、申請方式、給付金額等資訊一次看。
勞保老年年金請領資格
勞保年金包含「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付，可以活到老領到老，而且保越久領越多，其中老年年金只要符合下列3種規定之一的人就可以申請。
1.年滿法定請領年齡（113年提高為64歲，115年以後為65歲），參加勞工保險的年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
2.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
3.勞保年資未滿15年，但和國民年金保險的年資合併起來有滿15年，在年滿65歲時也可請領。
要注意的是，97年12月31日之前有勞保年資的人，才能選擇一次請領老年給付，98年1月1日以後第一次參加勞工保險的人，無法選擇一次請領老年給付；且選擇請領方式前必須考慮清楚，一旦經過勞保局核付以後，就不可以再變更了。
勞保老年年金金額試算
‧提前請領減額：被保險人保險年資合計滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡65歲者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減給4%。
‧延後請領增額：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
給付標準依下列2種方式擇優發給：
‧第1式：（平均月投保薪資x保險年資 x0.775％＋3000元）x（1＋展延比率或1－減給比率）。
‧第2式：（平均月投保薪資x保險年資 x1.55％）x（1+展延比率或1－減給比率）。
「平均月投保薪資」按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
勞保老年年金給付試算請至【勞動部官網】
勞保老年年金如何申請
1.被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證登入本局網站之「個人網路申報及查詢作業」，線上申請勞保老年給付。
2.被保險人另可出具「同意書」 ，委託投保單位透過本局網站之「投保單位網路申報及查詢作業」，線上申請勞保老年給付。
勞保老年年金申請應備文件
1.老年給付申請書及給付收據。
2.未於國內設有戶籍者，應檢附經我國駐外單位驗證之身分或居住相關證明文件。
3.符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作退職者，須另檢附工作證明文件。
12月勞保局各項給付款項與日期
12月25日
國民年金保險老年基本保證年金給付
國民年金保險原住民給付
12月26日
國民年金保險生育給付
12月30日
勞保年金給付
災保年金給付
勞退月退休金（首發案）
12月31日
產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
國保身心障礙年金給付併計勞保年資
國民年金保險老年年金給付
國民年金保險身心障礙（基本保證）年金
國民年金保險遺屬年金
國民年金保險喪葬給付
資料來源：《勞動部勞工保險局》
責任編輯／蔡惠芯
