麥當勞員工因性侵事件輕生的新聞引發了社會廣泛關注,讓我們不得不正視職場性騷擾這一深重話題。然而,許多人在面對性騷擾時,常常會因害怕報復或他人眼光而選擇沉默。讓我們來幫助你,遇到困難不要隱忍。
被性騷擾 沒證據怎麼辦?
根據資料,有4成受害者,因為擔心證據不足,而不敢呼救。沒有證據該怎麼辦?先別放棄,盡可能地將事件經過、發生的時間、地點、對象等資訊記錄下來,可以依據自己口述,提出申訴,或是向法院申訴、提告。根據全民免費法律諮詢網,因為主管機關不希望性騷擾事件發生,做出許多防範措施,而性騷擾防治法很注重受害者的主觀感受。另外,受害者在安全的前提下,也可以嘗試向加害者套話留存證據。
擔心身份曝光或被吃案?該怎麼做?
許多受害人因為與加害人同處工作環境,而且多半伴隨「不對等的權力關係」,所以不敢向公司申訴。如果擔心身份曝露或是被吃案,其實可以尋求婦幼隊協助。警察局婦幼隊人員都經過專業訓練,可以依照情況不同,提供不同的協助。而且婦幼隊協助對象不分男女,希望每個需要幫助的人都能得到支持。
這次的事件提醒我們,性騷擾問題不容忽視,每個人都有權在職場中受到尊重與保護。當你面對這樣的困境時,記住,你不是孤單的,有許多資源與支持可以幫助你勇敢面對,捍衛自己的權益。