隨著人工智慧（AI）近年迅速崛起，不少人擔心某些工作在未來將會被AI取代，近日，美國財經新聞網站《Money Talks News》就列出了最可能被AI取代的「到2030年將消失的10個職業」。
10個工作五年內可能消失被取代！
根據美國財經新聞網站《Money Talks News》報導，根據《未來就業報告》調查指出，到2030年，將有10個職業最可能被AI取代。
1、資料輸入員
AI處理資料的高效率，使得資料輸入員成為被替代的首選職業。資料輸入工作以重複性任務為主，而這些任務，AI可以輕鬆自動化，從而減少人工錯誤並提高速度。
2、律師助理
AI對法律研究和文件審查的影響，改變了律師助理的工作，使得這些專業人必須適應，雖然一些常規任務已經被自動化，事實上，法律環境中對AI管理能力的需求日益增加。
3、文書人員
許多文書任務曾經依賴人工輸入，但現在正在迅速實現自動化。這演變使得文書人員能轉型為創建和管理替代自己職位系統的角色。
杜克大學金融學教授葛拉漢（John Graham）認為，自動化不是要減少或取代工作機會，而是要優化任務的完成方式。
4.收銀員
隨著自助結帳系統的興起，收銀員的職位和招募數量可能會減少。然而，這並不能完全消除收銀員的存在。
相反，該職位預計將演變為客戶服務角色，並提供個人化的店內技術支援。
5.郵政員工
隨著數位通訊的興起，對傳統郵政的需求正在下降，儘管數位全球化的便利性取代了一些過去的需求，但它同時為郵政行業帶來了新的機會，強調了實體和數位配送服務的整合。
6.銀行櫃檯人員
隨著銀行透過自動化提高效率，對傳統櫃員的需求逐漸減少。然而，隨著AI的興起，將轉向以財務諮詢和客戶服務為中心的職位現象變得愈來愈明顯。
7.平面設計師
雖然基礎的設計任務已經被迅速交給AI工具處理，但創意的本質仍未被取代，設計師現在有機會專注於AI無法複製的領域。
8.會計助理
隨著AI在記帳方面的逐漸進步，會計助理面臨著需透過多樣化來的轉型機會。這一轉變提供了結合數據分析和財務諮詢的新職位。大約77%的雇主考慮對現有員工進行再培訓，培養分析技能變得至關重要。
9.電話銷售員
儘管電話銷售員某些職位可能會減少，但這些員工有很大潛力轉型為增強AI驅動的行銷策略的職位。
將數據洞察與人類的好奇心相結合，可以創造更豐富更具互動性的行銷體驗。
10.製造業裝配工人
隨著自動化體現出品質控制的加強和技術系統的創新，製造業發生深刻的變化，反映品質控制和創新技術系統的提高。
雖然手動角色轉變為監督職位，但工人需熟練掌握評估、管理和操作自動化系統。這種轉變提高對技能的需求，強調技術能力和品質在以技術為導向的行業中的重要性。
《Money Talks News》指出，人工智慧可能會取代現有的職位並創造創新和機會。未來並不是沒有人工，人類和人工智慧將可以合作，人們可以透過重新培訓終身學習的心態來適應市場變化，在就業市場站一席之地。
資料來源：《Money Talks News》沒工作勞保中斷也有退休金！勞保局教1招，沒上班照領2份養老金更多文章
責任編輯／陳得馥
