面試前已經有許多需要留意的「眉角」，開始面試更是真槍實彈，考驗學生各方面的準備是否周全。剛見面時學生都會十分緊張，所以對於本地、不是就讀外語學校的學生我一開始會以中文寒暄，等到正式面試時才用英語對話。
多練習英語會話
曾經有一位學生問我：「面試能不能都說中文呢？」這自然是不行的，許多台灣的大學申請都有英語面試的關卡，更遑論要去純英語環境的美國，不講英語如何生活、學習與社交？我反問這位學生為什麼會提出這樣的要求？他表示對自己的英文能力沒有信心，最後我們還是以英語溝通，我覺得他的英語程度不錯，只是太沒有自信才這麼慌亂。
可能是媒體與補習班廣告的洗腦，許多台灣學生明明英語程度不錯，卻欠缺好的練習對象與環境，長久沒信心而「不敢講」，所以在英語面試時，經常會突然插入一兩句中文，降低面試官對他們語言能力的評價。
每次遇到這種情況，我都會暫停面試，問學生為何講中文？普遍的答案是：「想不出相對應的英文單字，情急之下中文就脫口而出了。」要克服類似窘境，唯有面試前多練習！
準備好談兩小時的話題
通常面試會進行一小時，保險起見，我建議學生事前準備好能夠聊兩小時的話題。有些學生不知是在長輩面前比較害羞木訥，還是太害怕用英語表達，不管我問什麼問題，只有「Yes」和「No」兩種答案，接著就是冗長的沉默，讓場面又乾又冷，要不是為了堅守MIT面試官的職業準則，每次遇到這樣的受試者，我都恨不得15分鐘內就結束面試。
可以談的話題很多，光是「為什麼想要申請MIT」、「為什麼想出國留學」就有很大的發揮空間。而放眼世界各地、成績超優秀的競爭者，得到科學奧林匹亞競賽獎牌幾乎是必備條件，與其向面試官談自己怎麼準備學科考試，我更建議學生「強調自己很特別」。
尷尬的話題少說為妙
能放得開聊天很好，但是某些令人尷尬的話題還是少說為妙。一位學生當著我的面說：「我Google了你的名字，但什麼都沒找到。」有事前做功課、嘗試了解面試官的背景值得嘉許，但是口試時沒有必要提及！很多MIT校友在各領域默默耕耘，而且十分注重隱私，社群帳戶沒有公開，也不是媒體關注的焦點，除非是面試官得到某些重要獎項、被授勳表揚，你想稍稍表達恭喜與敬佩，不然最好不要把討論焦點放到面試官身上。
日文的「空気読めない」直譯是「閱讀空氣」，意思指一個人有沒有搞清楚場合，說出得體的話、做出合宜的反應。又例如面試不是聚餐，我通常在上午10點到11點，或是下午2點到5點的時間進行面試，這些時段很明顯避開用餐時間。我通常會請學生喝一杯飲料，有時候來面試的學生比我早到便自行先點。
