走上國考路的人都知道這條路孤獨又漫長，但若考上後 才發現跟自己想得有落差 那不就白費苦讀的時間嗎?
對於考公職，很多人都有著很大的疑問，考試院秘書長李繼玄20日表示，根據統計，公務員平均要考2.8次才考得上，考上年齡約在28歲，等工作穩定時的生育年齡約在30多歲，因此請領生育給付和育嬰津貼的平均年齡為33.89歲和34.57歲。
為何公務員請領生育給付和育嬰津貼年齡偏高？
對於公務員請領生育給付和育嬰津貼年齡偏高，考試院認為，與考上公務員時的年齡有關，李繼玄指出，根據統計，公務員平均要考2.8次才會考上高普考等公務員考試，考上後的平均年齡約在28歲，多數人都會等到工作穩定再談戀愛、生小孩，因此生育年齡就約在30多歲。
十年寒窗考後上後 與想像差很大
MyChat 數位男女網站上就有網友分享擔任公務人員的經驗。有網友指出，一樣的工作內容在不一樣的人做起來，都會有不一樣的感覺，地特跟高普考這些正常上下班的工作看似輕鬆，但未身在其中，你又怎知不會遇到機車主管？其實壓力大到不行。
還有一名網友分享當警察的甘苦談，他說，做警察的優點為薪水高，缺點為外勤勤務危險（襲警奪槍／警匪槍戰時有所聞）、升遷制度不公、內部標準作業程序不夠完善或落實，往往會浪費人力物力，更甚者還會犧牲生命。
MBILE01網站上，也有網友說警察的薪水說真的也沒算很高，講難聽一點都是拿命去拚回來的，而且上面給壓力自己要去擔。
台北人力銀行在「公務人員的真實人生 鐵飯碗跟你想的不一樣」一文中也提到，當公務人員，有福利就有代價，報考前最好搞清楚，夢想與現實的差距有多少？並於當中提出６大真相：
真相1：不是天天朝九晚五，加班未必有錢領
在地方地政機關服務的公務員，由於許多公務牽涉到政務，工作忙碌，有時還得「分身」處理民眾陳情抗議或地方民代杯葛，加班是常見的事，但現在很多公務員加班不再是「變相加薪」，而是「給假不給錢」了。
真相2：升官當主任，不必恭喜
在中央機關擔任八等承辦員的任小姐，以一個「九等科長」（主管職）與「九等承辦人」（非主管職）做比較，說明後者把手上工作處理好就行了，但前者不僅要扛責任，工作也多一倍，兩者相較之下薪水卻只差6、7千塊，所以很多人寧可當承辦人。
真相3：選錯公家單位，入火坑調職不易
擁有4次轉調經驗的公務員Tony表示，能力好、業務量大的公務人員容易被慰留，「人太紅難走，太黑可能又沒人要」，他表示。
真相4：考績難公平，退場機制讓人怕
考試院推動公務員淘汰的「退場機制」，有10幾年公務資歷的黃先生說，「大家不是反對考績法，而是不相信主管打考績可以做到公平。」若真的實施退場機制，恐怕很多人會忙著「向上管理」。
真相5：休假仍要看臉色，出國旅遊限制多
公務員雖然也有進修補助與休假規定，但和一般企業一樣，多數主管仍擔心部屬請假上課會影響既定業務，自由度其實沒有外界想像中那麼高。
真相6：依法行政很繁瑣，行政中立易得咎
媒體不時可見公務員涉案被約談，甚至被判刑的新聞。公務員的最高指導原則就是「依法行政」，但「依法行政」衍生出來的繁文縟節，多到令人吃不消。
關於公務員升遷方式，MyChat 數位男女網站上就有網友指出，公務人員升遷方式就像一部很大的機器，要層層上報，個個協調，因此除了努力外，機運也是升遷中重要的因素。
