前年，Elle因為失戀不久，心情抑鬱，看什麼事情都特別有角度，面對時也特別有態度，對這件事不順眼，對那件事有意見，無法心平氣和的和主管好好溝通，幾次讓主管下不了台，主管便慢慢把事情排開不給Elle負責，Elle還沒有警覺到這是風雨來臨之前不尋常的寧靜，仍然我行我素，終於在一個可大可小的事件上被主管放大處理，遭到開除命運。
詛咒前公司會經營不善
這次是從職場離開，又是一次分手，Elle還是沒有學到教訓，依然用一樣的思維邏輯，不脫怨念與唱衰。
「我天天加班，有緊急任務就二話不說接下來，像我這種人難找了！」
「同事都在罵這位主管，我走了，其他同事也會跟著走，這個部門一定垮！」
「你看，過去我一個人做的工作，現在要三個人來做，早知道加我薪不就都省了！」
前東家是上市公司，Elle還咬牙切齒，詛咒前東家的股價一定下跌。當時是82元，她斬釘截鐵會跌到50元以下，要我買空賺一筆。結果兩年過去，股價漲到破百元，漲幅約有60%，而市場上的消息都指出這家企業前景看好。
至於Elle自己呢？從前年至今近兩年之間，她換過兩次工作，每份工作只做幾個月，每家新公司都出現適應不良的症狀。他的老東家愈做愈好，股價上揚，而她的工作卻是愈換愈差，從大企業一路換到小公司，薪水下跌。
祝福，可以讓過去變成「漂亮資歷」
公司是會自動學習的有機體，懂得從失敗中記取教訓，避免下次重蹈覆轍，在發展上一定是愈來愈強壯，愈來愈成功。即使有一些公司會逐日走下坡，癥结也不在某一位員工，有可能是經濟景氣下降、產業生態改變、新的競爭者加入、或公司經營不善等原因所造成，絕不可能是一名非關鍵性的普通員工可以決定成敗，尤其是大企業。死去的駱駝比馬大，說的就是這個道理。
怨念、唱衰、詛咒，讓前情人或前公司變差，讓自己的人生充滿不堪回首的往事，做不到心無懸念的割捨，活在不快樂中，比較起來，祝福是更好的態度。
祝福他們吧，他們好，你就會更好！讓他們成為自己人生的其中一項「漂亮資歷」，對自己的未來加分，讓別人一聽到你就說：「啊，你曾經是某某的女友，他很棒，你一定也很棒！」「啊，你曾經在某某企業做過事，這家企業非常成功，你一定也非常優秀！」到時候，你就知道自己有多愛別人提起你的過往資歷！
我們可以成為今天的自己，請感謝所有的「前任」吧，是他們給我們經歷、學習與成長，不論過程是快樂或痛苦，而且畢竟我們勇敢走過了。
作者介紹│洪雪珍
知名專欄作家，政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》等書。
本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：【你離職之後，前公司沒有你，還是會活得很好！】）
責任編輯/陳憶慈
