試用期未滿提前解約 還需要「資遣通報」嗎?

2024-06-19 10:00

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1.進入「新北勞動雲」官網。

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2.點選「網路申辦」。

3.進入「企業專屬服務」。

4.找到「資遣通報」專區。

5.點選「線上通報」。

6.雇主可使用工商憑證或帳號密碼進行「登入」。

7.登入後,可「新增資遣員工」,若資遣員工人數較多,可點選「匯入範例下載」下載檔案,再於「格式」表單依照範例格式填寫資料後儲存,再點選「選擇檔案」選擇名冊,最後按下「匯入」。

8.完成名冊上傳或填寫後按下「送出」。

9.且隨時可「線上查詢進度」。

短短幾分鐘的時間,就能完成通報工作,大幅縮短了填寫內容的時間和心力。

48小時內可修正資料錯誤 省力又環保

以往的紙本通報作業方式,不僅需要費時費力填寫資料、寄送往返,若在寄出後才發現通報內容錯誤或疏漏,就無法於48小時內立即修正,對於耗損的人力和成本來說都是不小的負擔。現在有了線上資遣通報服務,可以隨時上網查詢,第一時間準確掌握申請及通報進度,即使發現填寫內容有誤或需要更新,也可於通報送出48小時內進行更正,避免影響公司與同仁權益。

線上通報已達65% 別落伍囉!

自108年度至112年度期間,使用資遣通報服務的新北市雇主,紙本通報比例由46%降至34.5%,線上通報作業則由54%攀升至65.5%。可見線上資遣通報的服務,除了便利一線的人資部門作業、減輕人資負擔之外,也因應了社會大眾作業習慣的改變,進而增加作業效率,並為勞資雙方帶來更優化的體驗。

如欲申請「線上通報」請至新北勞動雲「資遣通報」專區,或電話洽詢(02)-2960-3456轉6439、6548、6530。

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