勞動部推出的「穩僱訓獎」計畫，成功支持花蓮地區企業恢復營運 勞動部於6月1日公告實施的「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱「穩僱訓獎」）已經幫助多家花蓮在地企業穩定營運，並通過訓練提升員工技能，增強企業的整體效益。參與計畫的企業發現，經過培訓的員工能夠將新技能應用到日常工作中，為公司帶來實質貢獻。
勞發署北分署提供便捷服務，協助企業順利申請計畫 本著「從優、從速、從簡」的原則，勞發署北分署專人專櫃協助企業申辦。截至目前，花蓮地區已有46家企業通過核定，安排514位勞工參加線上學習課程，為企業注入新動能，加速產業復原。
花蓮震災後餘震與降雨影響交通，企業面臨營運挑戰 0403強震後，持續的餘震與降雨導致地質不穩定，花蓮周邊道路交通屢受影響，對觀光產業鏈造成重大衝擊，包括觀光遊憩、旅宿、餐飲、運輸業等行業都面臨營運困境。花蓮洗衣業者借助「穩僱訓獎計畫」減少工時、不裁員 花蓮一家洗衣業者在不裁員的情形下，與員工協商減少工時，並申請「穩僱訓獎計畫」。在北分署花蓮就業中心的協助下，從計畫申請到規劃數位課程及輔導訓練津貼申請，都有專人輔導，協助企業解決申辦及執行過程遇到的問題。
「穩僱訓獎計畫」有效支持企業和員工渡過難關 業者表示，「穩僱訓獎計畫」對受震災影響的企業及員工都有實際幫助。在營收減少的期間，企業通過計畫培訓員工，不但支持企業度過難關，還能維持員工的工作和生活穩定。
40歲資深主管小林利用數位課程提升專業技能 小林透過「穩僱訓獎計畫」所安排的數位課程提升專業知能。課程內容涵蓋客戶服務、經營管理及太陽能設備設置等專業知識，不僅滿足管理需求，還拓展對綠能趨勢的了解，為未來工廠轉型提供新規劃方向。
勞動部宣布「穩僱訓獎計畫」延長至113年11月30日 為應對花蓮地區遭受0725凱米颱風侵襲造成的二次損害，勞動部已公告將計畫延長至113年11月30日止。北分署堅持接地氣、友善便民的服務理念，提供企業網路和實體雙軌申辦服務，由專人視訊協助申辦。
符合資格企業可透過網路或就業中心申請計畫 符合資格的企業可於113年11月30日前透過網路專區申請，或親臨花蓮、玉里就業中心辦理。詳情請聯繫北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391，或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111。
