勞動力發展署北分署長期推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」，透過專業資源輔導在地民間團體，積極投入社區關懷，並促進地方特色產業的發展，創造在地就業機會。自91年計畫推動以來，已成功補助北基宜花金馬地區超過3000多個方案，創造了逾1.8萬個工作機會。每年輔導約160個民間團體，提供超過600個就業機會。
東莒島位於連江縣邊陲，有「離島中的離島」之稱，年輕人口外移問題嚴重，導致社區發展停滯不前。然而，在北分署多元就業開發方案的協助下，當地的「莒光鄉東莒社區發展協會」成功推動經濟復甦，創造永續發展。該協會藉由進用特定對象，投入文化教育傳承與自然生態保護，並結合當地的觀光、農業和軍事資源，帶動地方經濟成長。
協會利用多元方案補助的人力，推動聚落保存區維護、原生植物復育及廢棄營區的再利用，促進了觀光產業的蓬勃發展。此外，協會將在地特色農產品如洛神花與紅糟，轉化為具有市場潛力的商品，為地方經濟注入新的活力。
東莒社區發展協會理事長王孝榛表示，感謝勞動部的長期支持，透過這些計畫，協會不僅創造了在地就業機會，還吸引更多青年返鄉。近年來，協會共提供了28個就業機會，其中15至29歲的青年佔了12人次，有效促進當地產業的多元化與持續發展。
來自台灣本島的青年小琳，就是這項計畫的受益者之一。她遠赴離島東莒，參與地方創生計畫，展開了嶄新的職涯發展。小琳曾因長期照顧親人中斷工作，隨後透過北分署連江就業中心的介紹，進入了東莒社區發展協會，負責社群行銷與地方訪調等工作。她過去在家中小吃店的經驗，為她奠定了接待與銷售的基礎，並透過計畫提供的教育訓練，迅速提升了攝影與文案撰寫能力。這使她成功吸引更多社群粉絲，進一步帶動協會網路商城的銷售成績。
勞動力發展署北分署強調，「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」持續透過資源輔導非營利組織，投入環境保育、社會關懷與文化產業傳承，同時創造就業機會，推動地方產業的永續發展。有興趣的團體及民眾可至勞動力發展署社會經濟入口網查詢更多詳情。
