台壽共同策動第四屆史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽
中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司（簡稱「台灣人壽」）攜手引領銀髮創新的社會企業銀享全球股份有限公司（簡稱「銀享全球」），共同策劃第四屆史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽，替銀髮族群設計出符合需求的創新解方，接軌美國史丹福長壽研究中心（Stanford Center on Longevity）舉辦的銀髮設計全球大賽，爭取臺灣銀髮創新能量在國際社會發光之機會。同時也與銀享國際共同推動2017銀髮國際論壇系列活動，以「瘋長壽：銀領產業大未來」為主題，從區域合作、失智友善社區和長照人才培育等三大面向進行規劃，積極打造臺灣成為亞太銀髮創新匯聚之地。
根據內政部統計，我國老化指數指標在今（2017）年2月首度破百，達到100.18，也就是說，我國65歲以上老年人口第一次超過0~14歲幼年人口。因應人口老化全面降臨，台灣人壽積極推動「活躍老化」，本屆史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽主題「一生之計在健康習慣」，正是台灣人壽長期所關注的高齡長照、銀髮健康促進議題。鼓勵青年學子發揮創意，以年輕人的角度從「生理保健」、「社交健康」、及「財務健全」三面向發想期能透過此活動，讓更多年輕人關心這股銀色浪潮，透過發揮創意和智慧，友善銀髮環境。台灣人壽也將贊助本屆亞洲區大賽優勝團隊，至美國史丹福參加國際競賽的旅費，將臺灣在銀髮浪潮的創新與努力推向國際，同時藉由國際交流，拓展國內銀髮研究人才視野。
今（2017）年舉辦的銀髮國際論壇系列活動活動，邀請來自美國、荷蘭、日本、南澳和香港等7個國家的專家，針對高齡經濟、銀髮產業和老後居住問題等面向帶來不同國際視野及經驗交流。
銀髮浪潮來襲，台灣人壽日前與弘道老人福利基金會，共同打造全臺唯一建構實境式教學的「弘道長照人才培育中心」，同時更聚焦於高齡化社會之長照缺口，除推動長照人才培育，配合並落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策，從「照顧弱勢」及「健康促進」兩大面向積極投入，共同打造幸福的高齡社會。
