高雄醫學大學董事會通過大學中罕見的《校長監督及考核辦法》,未來董事可藉由投票罷免校長。現任校長劉景寬強烈不滿,表示董事會此舉是過度干預校務運作,「導致未來校務窒礙難行」;高醫大學生則表示董事會與校方關係紛擾擴大,影響學生安定求學的環境。
高醫大董事會11日通過《校長監督及考核辦法》,未來只要有2分之1董事出席,且出席的2分之1董事通過,便可解任校長職務。
根據《自由時報》報導,高醫大附設醫院前院長賴文德代表董事會表示,考核辦法是建立制度,對事不對人,且董事會對校長有監督、考核的職責,制定校長考核辦法是要落實監督功能。
校長發「給全校師生同仁的一封信」 指董事會傷害互信
不過,劉景寬表達強烈不滿,12日透過學校官網發布「給全校師生同仁的一封信」,信中指出董事會此舉傷害雙方互信基礎,「不僅侵犯大學自主與學術自由的精神、戕害校園民主,更會影響將來校務推行。」強調現任及未來校長都會受其影響。
劉景寬也表示《校長監督及考核辦法》,是台灣教育史上罕見,不僅各國立大學從無先例,連各醫學大學也沒有類似辦法。且教育部日前才針對此事要求董事會「以更公開透明方式與學校積極溝通」,劉景寬批董事會的提案與操作手法根本枉顧教育部的建議。
學生會寄信董事會:恐影響學生權益
高醫大學生會也對此事件寄信給董事會,憂慮若通過此辦法將影響董事會及校方的關係,且外界早已傳言兩方不和,此舉可能更加深外界揣測,使未來聘任校長更加困難,進而影響學生權益。
最後,學生會也表示若未來真的推行此辦法,希望董事會能公告使辦法內文透明,並且考核時加以思考同學之權益和受教權,給予高醫同學安定的求學環境。