這種在政治經濟上，同步轉型正義所將強制厲行的新透明配置主張，以及所謂新平等(New Equality, but not New Equity)主張之結果，已可以初步預見到，今後的臺灣經濟社會，已經再也看不到真正的自由開放與理性經濟運作，亦已經篤定看得到臺灣即將成為相當激進的，更封閉自鎖、更感性濫情的，絕對左傾的共產主義經濟社會新時代來臨。
對臺灣社會言，事實上早在25年前李登輝政權時代，已然廣為流行的，並不太溜的順口溜，就如此盛言：「兩岸治國意識形態正在通盤交接互替互換：鐵幕大陸的改革開放，全面動員社會主義資本主義化，此岸臺灣卻也全面在接力老毛的新文化大革命鎖國鬥爭，卯足全力資本主義共產主義化！」，這樣子的說法，卻就在520蔡英文執掌新政後，加足馬力欲意極化落實。
臺灣之必然從自由市場經濟邁步進向「共產主義國家化」，可以具體顯見於幾個重要面向的新近發展：
對「私有財產權制」及「自由經濟」的否定
自由市場經濟或資本主義經濟最核心價值的「私有財產權制」及「自由經濟」，一旦遭受限縮、破毀或否定、處決，就不啻使整個經濟社會真正「共產主義化」了。過去十年，在臺灣，「私有財產權」的橫遭摧毀與否定，正是臺灣社會步向共產主義化之路的最前列顯眼里程碑誌。
特別是在政府部門，早已無限上綱其公權力的勢力規模與運作範疇，直接剛性侵入民間資本營運經管自主權，直接強制民間部門要被迫予以高強度社會化，就是對自由市場經濟體制最致命的重擊。針對民間最典型「私有財產權制」結構化表徵的「企業公司組織」，其所有權代表機構的董事會構成，既於2007年1月1日付諸實施的證券交易法第14條之2，強制規定所有公開發行公司，都必須置有定額之「獨立董事」；獨立董事手上並不持有任何該公司股份，亦不具備「股東」或「投資人」身份，完全是以「社會公益代表」之身份，掌有並有力執行其「公司統理權」(corporate governance)，如此一來也就正式將「私有財產權制」表徵的公司，剛性地強制而予以社會化了。
「黨委書記」進駐院校董事會
蔡政權新政府掌政之後，更將透過公司法及勞動基準法的修正剛性條款，擴大「獨董制」的適用範圍到所有非公開發行之公司組織與非營利法人機構，甚至於將剛性強制納入「勞工董事定率制」、「婦女董事定額制」，如此之新規制作法，不啻是在臺灣的民間社會機構組織都置入了「黨委書記」型態的「共產化機制」，如此一來，豈還能繼續強調說，臺灣是個自由開放市場經濟國家？
