全世界年金改革，退休年齡都是往後遞延，然而，台灣推動年金改革，所引發的提前退休潮，卻讓公務人員平均退休年齡愈來愈提前，根據銓敘部統計，申請一次性養老給付的退休公務員，平均退休年齡，從85年的61.76歲，到去年降到50.83歲，馬政府3年前推動年金改革，更帶動一次領的退休申請，平均年齡一下子掉了5歲。
至於公務人員退休時平均俸額部分，這幾年多落在37000-38000元之間。
台灣年金改革引發民眾對軍公教退撫基金財務憂慮，銓敘部退撫司司長呂明泰表示，公務人員退休年齡，過去10多年呈現逐年遞減趨勢，自100年度起實施85制雖略微回升；104年度為55.72歲，公務人員退休人數近年呈現逐年上升趨勢，從99年度的9000多人，提高到104年度為11,803人。
公務人員平均退休年齡不斷往前移，政大法律系教授郭明政今天在年金改革委員會憤慨地表示，世界各國推動年金改革，退休年齡都是往後延，沒想到，台灣居然改革了以後，平均退休年齡，可以從60歲降到55歲（指公務人員申請月退平均年齡）！
郭明政表示，銓敘部今天在年改會報告，將公教保險列為底層年金，但這根本不符合歐美國家第一層年金的定義，美國早在80年代就把公務人員退休金，改革為社會保險加上企業年金二層，台灣的新制公務人員退休金，憑什麼訂為本俸的二倍乘以80%，僅退休撫卹就可達100%所得替代率，當初改革私校年金，為何不將他們視為一般勞工？把它併入公教年金，這樣的改革禁得起違憲審查嗎？
郭明政：新政府不敢提所得替代率
「談年金改革，就要提所得替代率」，郭明政氣憤地表示，舊政府在推動年金改革，至少還敢把軍公教所得替代率提出，今天談公務人員退撫，新政府卻不敢提出所得替代率，3年前考試院的年金改革報告，假設35年退休的公務員，平均所得替代率102%，年改會軍公教代表，如果質疑這是極端值，應該去告考試院偽造文書，不該質疑他的學術研究。
