去年可謂「女力崛起」的一年，九合一大選後，除了藍綠執政版圖丕變，女性縣市首長人數，更從原先的2席增加至7席，占全數22席的3成2，自1997年以降，首度超過3分之1的性別比例。勞動部今年發布的「近年我國女性勞動參與狀況」統計資料也指出，2018年女性擔任民意代表、主管及經理人員職有10.7萬人，占比約27.9％，儘管距離男性的27.6萬人仍有一段差距，但近10年（2008至2018）女性主管職增加9.9個百分點，「女性占比顯著增加。」
回顧上屆地方大選結果，僅現任總統府秘書長、前高雄市長陳菊及已卸任的嘉義縣長張花冠為女性，直至去年人數「大翻轉」，台中市長盧秀燕、彰化縣長王惠美、雲林縣長張麗善、嘉義市長黃敏惠、宜蘭縣長林姿妙、花蓮縣長徐榛蔚、台東縣長饒慶鈴成功躋升「百里侯」。
女性議員占比 全球近半數國家未達2成
另外，在民意代表部分，去年我國直轄市議員女性比例為 35.8%，縣市議員為 32.1%，鄉、鎮、市民代表為 24.9%，較前次、2014 年選舉分別提升 0.3、4.8 及 2.4 個百分點， 均有微幅成長，惟直轄市原住民區民代表女性比例為 22%，比前次選舉24%漸少2個百分點。
若與國際社會相比，台灣女性立委的比例達38.1％，觀察 2017年全球187國女性國會議員比率，近半數國家（49.7％或 93 國）未達2成，僅 44 國（占 23.5％）超過3成。其中，盧安達及玻利維亞女性比率超過5成， 古巴、瑞典、芬蘭、比利時、挪威、墨西哥與南非等超過 40%，瑞士、英國、中國大陸、新加坡、美國、南 韓及日本等均未達到3成，低於台灣比例。
女性民代、主管比例「龜速」增加 前立委：歧視仍在
對於女性擔任民代、主管職比例增加一事，台灣女人連線常務理事黃淑英表示，近10年來增加約10個百分點，數字上確實有進步，「但老實講，我個人覺得仍有一點緩慢」，畢竟台灣已有女總統，又有數名女性地方首長，但女性面臨的社會、文化壓力還是很大。
黃淑英表示，台灣社會根深蒂固的性別歧視仍難解決，例如還是有男人認為自己可以打女生、女性被「撿屍」的新聞層出不窮，或是男人有「小三」爭議，「大家也是眼睜睜看，甚至縱容、覺得還『Okay』」，「顯見社會性別不平等要跨越，仍有很高的障礙。」
不過，黃淑英也說，儘管在某些領域內，男性仍有「特權」，但台灣社會性別意識確實有進步，例如過去「男主外，女主內」，在現今社會的家庭分工上，也有主動做家事、照顧小孩的男性，幫忙女性購買生理期用品，也頗為常見。
「你們就是講這一套」 她憶起男立委話語背後的歧視
值得注意的是，黃淑英也曾任民進黨不分區立委。回顧從政時期，「女性參政」的困境，黃表示，她當年在立法院推動的主軸，除了健康、環境之外，性別平等也是重點，但只要她在政策推動、質詢時提及「女性變數」、「女性需求」，就被會被男立委說：「又來了！」、「你們就是講這一套。」言語的背後仍是歧視。
黃淑英也肯定「女性參政」有助女權提升。她表示，女性多有性別意識，亦有生命經驗，比男性更容易理解女性議題，有助性別平等；儘管參政面對社會壓力，「但我們就把聲音表達出來，就算達成任務了。」
