「一例一休」勞基法修法，本周在爭議聲中通過。工商協進會理事長林伯豐9日出席講座時表示，加班費計算方式是把簡單事情弄複雜，對經濟不利，並稱「現在大家都希望做勞工、不希望當老闆了」。
勞基法修法通過後，加班費計算方式較原先複雜，若加班費發放違法企業，最高可被裁罰百萬。林伯豐表示，這對整體經濟不利，特別是1小時以上都算成4小時，會增加勞資爭議，大嘆企業只能逆來順受。
感受企業難處 林：公務員應比照辦理
為了讓國家感受企業的難處，林伯豐呼籲公務員加班費、特休假也應比照辦理，他說政府照顧勞工，也應該器重公務員，因此強烈建議公務員比照辦理。
林伯豐還說，從明年1月開始，要讓勞工休假在年初就排定，上、櫃市公司員工可能有20天至30天休假，「我們不期待特休假要再給加班費，這樣是不妥的」。
林伯豐說，這樣做反而讓勞工收入不增反減，並強調中小企業對台灣經濟貢獻佔GDP的95%左右，這些企業若歇業，對台灣整體經濟都是不利的，並稱「現在大家都希望做勞工、不希望當老闆了」。
