不管哪種衣服都不可能百分百符合我的喜好,也不可能完美地配合我的體型,工作也是一樣。隨著時間的推移,有越來越多人也開始透過主觀申論題的方式,找到屬於自己的工作。
想要找到屬於自己的工作,需要展開下列九個階段的職涯探索旅程。透過這過程,你將能找到適合自己的工作和公司。這趟旅程的名稱是:「我的職涯規畫藍圖」。顧名思義,這是量身訂做,專為個人打造的職涯規畫策略。
我的職涯規畫藍圖
第一階段:確認自己的內在需求,找出我真正想要的是什麼?
第二階段:檢視日常工作項目和比重,分析自己每天都在做哪些事?
第三階段:診斷不想上班的原因,找到不想上班的理由?
第四階段:釐清沒有離職的原因,看見為什麼不離職還繼續待著的關鍵。
第五階段:找出自己的核心優勢,在平凡的履歷中發掘自己的不平凡。
第六階段:檢視目前從事的工作,找出工作的本質。
第七階段:幫自己跟工作「合八字」,思考這份工作真的適合自己嗎?
第八階段:替自己打造理想的工作環境,如這間公司的主管、同事適合我嗎?
第九階段:尋找我的北極星,找到一輩子的志業
完整走過這九階段的過程後,就能越來越清楚自己想要的生活樣貌。透過這段過程,可以找到自己真正想要的。想做什麼工作?想在哪種環境下和誰一起共事?想要過什麼樣的生活?未來的工作藍圖就能具體展現在眼前。
如果你到目前為止都還是很茫然,不知該如何規畫職涯方向的話,那就先從規劃生活開始做起,以主觀的角度去分析,再以客觀的數據來佐證。這過程並不容易,來參加職涯探索課程的很多學員們,也都認為不好做。然而,不管是誰,只要完整做完這九階段,都可以找到自己的隱藏價值。請不要放棄,慢慢地,堅持到最後吧!
作者/ 朴建鎬
本文摘自《讓每一次的離職都加分:從離職的念頭中,盤點內在渴望,設計自我實現的藍圖》
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