2018年7月施行的新公務人員退休撫卹資遣法第 52 條（下稱退撫法）規定：「公務人員在職死亡之撫卹原因如下：一、病故或意外死亡。二、因執行公務以致死亡（以下簡稱因公死亡）。自殺死亡比照病故或意外死亡認定⋯⋯。」
日本大阪辦事處前處長蘇啓誠上吊輕生（下稱蘇案），以死萌志，其情雖可憫，但依退撫法第2項明文規定，毫無懸念僅得以病故或意外死亡認定撫卹給付。然而，銓敘部卻配合外交部違法將之從優作成因公死亡，致蘇案家屬可領20年（因病只有10年）並可多發50%給付，箇中奧秘，著實耐人尋味！
在退撫實務上，過去公務人員自殺死亡曾規定不予撫卹，修法後雖然放寬標準，但銓敘部對因公撫卹的判準，依然維持一貫從嚴立塲。本次該部一反常態，不惜犧牲制度規範，違法行政從寬撫卹，不得不令人起疑，是怕蘇案輕生背後的真正原因被揭漏！想當然耳，事後官方說法也一定會將蘇案違法審查的過程，推給合議制的審查委員會扛責。
但試想，是什麼樣的重大壓力，會讓一個資歷完整丶優秀的外交官輕生？以一般人常理判斷，顯然不止是楊姓卡神網軍羞辱之單一原因造成。據媒體傳言，外交部有否配合謝姓大使卸責，而欲將蘇前處長降調，並將大阪辦事處員工從上到下當年度考績一律列丙，致使他們的考績獎金丶年終獎金全部泡湯，或者還有其他不可告人的壓迫手段？不得而知。
這些背後事實的真相，或許都掩蓋在蘇前處長生前與其家人的通話內容中，或是其家人手上被封口的那份遺書之中！因爲主政者只有害怕真相被揭露者，才會無所不用其極地去掩蓋真相，就算破毀文官法制的安定性與依法行政的公務員尊嚴，也在所不惜！
＊作者為公務員
