年終將近，產業對於明年還是充滿期待，yes123求職網針對景氣與勞動市場進行調查，發現2017年有52.4％的企業透露第1季有加薪計畫，預計加薪幅度平均3.4％，而有77.4％的企業透露明年Q1有徵才計畫，上班族的對景氣期望也有逐漸樂觀的趨勢。
明年第一季景氣 51.3%上班族看平
yes123求職網於12月7至20日以網路問卷進行「雞年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，對象為1180位目前有正職工作的會員和840家企業。根據調查顯示有47.6％企業持平看待第1季景氣，31％樂觀、21.4％悲觀。上班族則有51.3％持平看待，23.3％樂觀、25.4％悲觀。
「上班族對未來有改觀」，yes123發言人楊宗斌認為，雖然上班族的樂觀比率較悲觀比率少了2.1個百分點，但9月時的調查是相差9.4個百分點，差距有縮小。在調查中也有52.4％的企業透露第1季有加薪計畫，預計加薪幅度平均3.4％；以此問題詢問勞工，有聽說公司計畫加薪的佔7.2％，有聽說會減薪的佔3.8％。
第一季徵人平均月薪3萬3054元
有徵才計畫的企業中，以餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易、科技資訊等產業意願最高，應徵新員工的原因主要為填補人員離職空缺、一直處於缺工狀態等，平均月薪是3萬3054元。另有19％企業沒有徵才及裁員計畫，3.6％沒有徵才計畫，但有裁員計畫。
針對此現象，楊宗斌認為，2017年第1季逢農曆年前後，企業準備搶人或留人，所以開出較高的薪資；另一方面，明年元旦起基本工資增加，也帶動整體職缺起薪向上。
調查中也有63.1％的上班族透露，計畫在第1季時換工作，轉職的主因有現在工作的薪水太低、覺得公司未來沒有發展性、對現在的工作沒興趣等，對新工作的月薪期望值平均是3萬9802元。
