如果人生百年...
《日經》認為，如果真的要迎接「人生100年時代」的到來，政府與民營企業的努力空間還非常大。問題是，「人生100年」對日本來說還是未來式嗎？日本1963年的百歲以上人口全國僅有153人，但厚生勞動省去年公布的資料，超過百歲的人口已經突破7萬人。就算是跟平成元年（1989年）相比，也成長了23倍之多。根據日本國立社會保障與人口問題研究所的預估，30年後（2050年）日本的百歲人口將超過50萬人。
日本首相官邸從2017年起召開多次「人生100年時代構想會議」，並且設立「人生100年時代構想推進室」，就是針對超高齡化社會的對策加以研議。《日經》指出，本屆日本國會將討論敦促企業讓員工工作到70歲的法案、開始領取公共養老金的年齡也準備從70歲提高到75歲，這都是為了建構讓高齡者能夠繼續工作的環境。
《日經》引用內閣府公布的《高齡社會白皮書》指出，即便日本政府積極規劃高齡工作，但從各年齡階層目前的就業率依舊不理想（60到64歲為69%、65到69歲47％。70到74歲30％，75歲以上僅有10％）。日本內閣府曾估算，光是將65到69歲的就業率提升為與60到64歲相同，就業者人數將增加217萬，勞動所得將增加8.2兆日元，高齡就業顯然對於日本勞動人口的短缺也有不小助益。
這次調查是由日經調查公司於去年10到11月隨機選取日本全國18歲以上的男女，以郵寄問卷方式實施。最後收到1677件回函，有效回答率為55.9％。
