如何把成長心態傳遞給他人?《心態致勝:全新成功心理學》選摘(2)

2017-04-30 06:00

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● 父母常為孩子訂定供他們努力朝向的目標,切記,有天賦並不是一個目標,拓展技能與知識才是努力的目標。為孩子訂定目標時,請審慎為之。

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● 若你是一位教師,切記,降低標準並不會提升學生的自尊心。但只是提高標準,沒有提供學生達到這些標準的方法,同樣也無助於提升學生的自尊心。成長心態提供你訂定高標準,同時又讓學生達到這些標準的途徑,試著以成長架構來傳授你的教材,對學生提供過程性質的反饋意見,我想,你將會喜歡看到這麼做的成果。

● 你是否認為,你的那些發展得較為遲緩的學生,是永遠無法有效學習的孩子?他們是否認為自己永遠愚笨,無可救藥?請試著了解他們到底不了解哪些部分,以及他們尚未使用什麼學習方法。切記,優良教師相信才能與才智是可以發展、成長的,他們著迷於學習的過程。

● 你是個定型心態的教練嗎?你最首要的考量,是你自己的紀錄和聲譽嗎?你不能容忍失誤嗎?你試圖透過評斷來激勵你的運動員嗎?這可能阻礙你的運動員。請試試成長心態,別要求比賽零失誤,要求他們完全投入,全力以赴。別評斷你的運動員,以尊重待之,對他們施以發展及成長所需要的訓練與指導。

● 身為父母、師長與教練,我們的使命是發展人們的潛能。讓我們運用成長心態的所有啟示,竭盡所能履行使命。

*作者為卡蘿‧杜維克。本文選自《心態致勝:全新成功心理學》。

卡蘿‧杜維克是史丹佛大學心理學教授,美國人文與科學院院士,被廣泛視為性格、社會心理學及發展心理學等領域全球最頂尖的研究學者之一。

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