新冠肺炎疫情衝擊許多企業營運，勞動部今天公告降低企業申請充電再出發計畫的資格門檻，只要企業有通報實施減班休息，就可申請辦訓請領補助，勞工也可以上課領訓練津貼。
勞動部為了穩定事業單位經營，避免企業因疫情資遣勞工，2月時修正充電再出發計畫，將傳染病防治法所定的傳染病防治事由納入計畫適用規定，補助事業單位辦訓費用最高新台幣350萬元，勞工的補助訓練津貼時數也提高至每月120小時。
不過，勞動部勞動力發展署訓練發展署組長沈文麗今天表示，原本計畫規定企業一定要通報減班休息，且減班休息時數兩週達16小時，企業才可以申請，但經過逐一拜訪真正實施減班休息的企業後發現，有些事業單位確實因未達16小時而資格不符合，所以無法申請。
沈文麗表示，後來經過討論認為，只要企業有減班休息事實，就代表勞工薪資有減損，因此修正規定，只要企業有通報實施減班休息，就可以申請充電再出發計畫。
根據統計，截至昨天為止，有131家企業申請充電再出發計畫，勞工人數為2650人。
責任編輯／林彥呈
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