在此波年改案中，被改革者主要聚焦在軍公教此一族群，其人數約60萬，相對於勞工人數之900萬。改革的氛圍刀刀直指相對少數的60萬人，因為人性使然，如果改的是他人的革時，當然會支持改革，此一效應當然就反映在有7成上下的高民意支持改革。
民主時代，民調成了政治人物的春藥，一切施政都隨著民調數字之起伏起舞。傾聽民意，民之所欲，常在我心，固是一種民主。但是在傾聽民意的同時，也請記住每一個人都是利我動物，意識之表達，通常係以自己最大利益考量出發，此乃天性，無關道德。有很多事是不能以多數決為度的，如:明天應否上班上課、個人的財產權……等等均不可以表決。經科學證實存在的事實、定理亦不能表決，如:太陽從東邊升起西邊落下、1+1=2、三角形三內角和為180度……等都不能用民意的多數決改變其既成事實。
年改案已進入立法院付委審議，立法院講的是實力。小英總統所領導的執政團隊，在立院有席次優勢，當然可以貫徹領導者的意志，依其理想理念大步前進（為所欲為？）。但是當高舉的公益目的與高懸的誠信價值發生衝撞時，當有7成民意支持改革民氣可用，遇到國家機器以犧牲誠信作代價，不惜衝撞憲法所保障的人民財產權，甘冒違憲之風險時，當家者是否應停下腳步停、聽、看，再謀定而動。
年改列車已將抵達終站，因為國家財政困難，為國家長治久安，請全民能共體時艱，相忍為國，共同承擔歷史制度性的錯誤初衷安在？我們承認若干跨越新、舊制月退俸可兼領公保給付、退休撫恤金及18趴優存利息者，確有周休七日，月領六、七萬，周遊六國之情事，確有改革之必須。
不是講好全民共同承擔嗎？怎麼被改革的對象永遠都聚焦在公教人員。依政院版或民進黨若干立委版年改草案，所謂的溫和、漸進、理性的改革，規劃在10年上下，將公教人員退休金刪減到10年平均薪資（所得替代率之分母）的60%。國家財政困難，在年改路上，國家機器怎可一手使用國家暴力，粗暴地向曾經是最忠誠服務這個國家的公僕無情地掠奪，另一手卻又揮霍無度，假福利之名討好選民之政策未見檢討，亦未見在國家財政困難下，有錢的大老闆們(資方)有任何角色。只見刀起刀落，刀刀見骨的年改大刀，罔顧誠信，無情的追殺這群垂垂老矣，行將就木的退休老兵。對已既成事實依法請領月退俸者，大多年事已高，就用時間來解決歷史制度性的錯誤吧!如果要激進些，就從實施法源基礎薄弱，且無違憲之虞的18趴優存動手吧!
在此關鍵時刻，已經獲得年改叫牌權的民進黨政府，千萬別只知算計年金可延壽若干?刪減後國家可減少若干預算支出?退休公教人員依制度請領退休金，並依此額度規劃退休生活，因國家財政困難，所請領的退休金一夕之間淪為不公、不義之所得，且此合法所得幾乎是被腰斬，腰斬之後仍有3、4萬元，比一些勞工之天花板還高，還被譏為貪得無厭。此一氛圍，將台灣打造成均貧的假平等社會，人人不思進取，期待不勞而獲。若此氛圍日漸擴大，國家競爭力、生產力如何提升?此一無形的損失，在年改大帳中民進黨政府有否一併精算?
*作者為退休教師
