換軌並非落跑，韓市長競選總統，也不是落跑或政治背信，不會有背棄高雄人的狀況。但是，罷韓團體刻意政治操作，以誠信與政績交叉深化罷韓力道，某個程度分析這種罷韓理由，似乎是「雞蛋裡挑骨頭」，尋釁式遍找政治麻煩。6月6日罷韓投票，韓市長任期尚未過半，如何要求韓市長有一定水準的政績？再者就算有實質政績，泛綠陣營所組成的罷韓團體，在議會質詢時，怎會客觀肯定與理性問政？
罷韓是高雄人自打臉的矛盾，當初89萬票的肯定，怎會因為韓市長競選總統就徹底消風？民調倒數第一若能成為罷韓理由，難道總統的滿意度不及50%，也要發動罷免？帶職參選並非落跑，政壇有太多這樣的案例，例如立委帶職競選市長、議員帶職競選立委等等，我們所欠缺的經驗與案例，就是市長帶職參選總統。
韓市長是市長帶職參選總統的第一人，因為這樣的新樣態與新模式，民進黨為了增加攻防深度，當然會操作落跑市長與背棄市民的政治誠信議題。國民黨初選之時，綠營網軍也公然操作「唯一支持韓國瑜」，故意把朱立倫、郭台銘等人邊緣化，因此，韓市長代表政黨參選總統，難道綠營網軍不是「功臣」之一？昔日功臣，現在淪為罷韓的共犯，這不是政治惡鬥，什麼才是邪惡的鬥爭？
如果前總統陳水扁可以特赦，韓國瑜怎能被罷免？前者是總統職權，後者是公民權，當然不能相提並論。可是，民眾的觀感與政治倫理，容得下這種荒謬繼續複製與重覆？陳水扁當年險勝趙少康當選台北市長，藍營沒有以罷免作為敗部復活的延長賽，四年後，阿扁就算有市政的政績，又能如何抵抗藍營堅強的候選人？同理可證，2022年的地方改選，如果韓市長無法獲得廣泛高雄市民肯定與投票支持，連任之路也是危險重重，恐怕難逃敗選的宿命。
再給韓市長不到兩年半的時間，驗證他的執政能力與市政政績，算是人之常情與政治包容，可以緩衝藍綠的劣質惡鬥。高雄市民若能發揮政治智慧，謹慎檢視罷韓的正當性與必要性，6月6日不去投票，對於高雄市的美好未來，應該是比較適當的決策。看在已故黃俊英教授的未竟之志與無辜落敗，再給韓市長一個機會，有何不可呢？
＊作者為自由作家
