甫落幕的屏東崁頂鄉長補選、展現初生之犢不畏虎的民眾黨參選人廖國富，傳出受到民進黨有意角逐縣長的鍾佳濱委員青睞，有意提供相應的資源與職務，助其繼續在地深耕。面對如此大剌剌的「準挖角」行徑，看在黨主席柯文哲的眼中，或也只能大嘆三聲無奈，畢竟形勢比人強，哪一天要是看板「學姊」同樣據此動了離異之心，相信也莫可奈何吧！不禁令人感慨的，曾幾何時，過去只有出現在職業運動場上的「抱團文化」，現已瀰漫於台灣的政壇之中。
過往政治圈零星游離式的挖角、甚或帶槍投靠的案例並非少見，但泰半都是循著政治意識型態的差異，而起了另起爐灶的異心，如非主流派的新國民黨連線、吸納國民黨本土派的台灣團結聯盟、乃至於宣揚台獨的建國黨，皆是在既有的政黨架構下不見容於己見，才選擇另闢自我的一片天空。然而，現階段的「抱團文化」截然不同，表面上看不出明顯的立場分野，逕自以「囊獲職位」的利益取向作思考；誠然，沒有權力就無法落實自我願景，但選擇在理念迥異的政黨下、甘於成為麾下的棋子行事，難道又是政治人應有的態度麼？
端看過往批執政黨不遺餘力、最終卻被「收編」為副秘書長的林飛帆（難道打是情、罵是愛？），社民黨的主席范雲直接納入不分區議席（社民黨理念，民進黨實現，可能嗎？），以及台灣基進的陳柏惟選擇接受合作（華航改名都只是以強化標誌的虛應故事，基進的台獨主張有可能在民進黨手中落實嗎？），都是箇中最經典的案例。當然，並非選擇與他黨結合，就存在著政治道德上的瑕疵，然對比美國NBA職籃的案例，是喬丹將芝加哥公牛這個萬年爛隊帶往冠軍之路較令人褒揚，抑或詹姆斯大帝選擇抱團前往邁阿密爭取桂冠更被傳誦呢？相信從各個體育論壇的討論中，再清楚不過了。
當然，事出必有因，究竟這樣的氛圍，是何時開始瀰漫的呢？個人認為，民進黨於2018年地方選舉潰敗後，神來一筆的以「敗者為王」的用人哲學，希冀起到置之死地而後生的功效，讓本該背負著「敗戰之將」標籤的人選，紛紛成為中央機關的要角，如新北落敗的蘇貞昌成為院長、痛失高雄執政的陳其邁直上副院長、台中大意失荊州的林佳龍變交通部長、彰化未能連任的魏明谷擔任台水董事長、甚至雲林的李進勇還被任命為中立機關終選會主委…族繁不及備載。該模式並不止於2018敗選，即便在2020民進黨大獲全勝的絕對優勢下，仍舊「食髓知味」持續進行中。這不禁給予廣泛從政者一個綺麗的想像，反正只要抱好執政黨的大腿，就不愁在政治仕途上沒有位子。誠然，各黨或許皆有持續培養人才的考量，敗選轉任他職不在少數，但以公共資源來養自己麾下的人，不敢絕對說是「酬庸」，然將未具備相應專業與資歷的人選放在各該位子，其實除了酬庸一詞，似乎也想不到其他差可比擬的詞彙。
