對於年輕的從政者而言，頗能感受到那種要位子需求孔急的心理，畢竟有志者總不會希冀像筆者這般，在政治工作中載浮載沉數年，都還在幹助理、只能投書發發牢騷的層級吧!良禽擇木而棲、努力搏上位的考量不難理解，亦是職場中的常態，不忍苛責。但從整個宏觀的政治場域析之，滾石不生苔，唯有不斷的接受政黨競爭的外部刺激與論辯，才能從根本杜絕執政者的陳舊與腐化，倘若一昧的藉由資源的優勢來攏絡異己，選擇將有針砭戰力的他黨人士納入麾下當乖乖牌，則與走向傾圮的距離，或也不遠矣。政治場域不同於企業商場，我們所期盼的，不僅僅只是利益上的投契，更希冀彼此乃基於理念上的結合而來，如何彰顯政治中的道德光環，端賴掌控國家資源者對權力分配的自我約制。
究竟民進黨所掀起的這波「政治磁吸效應」有多大？也許「時代力量」未來的發展，就是個很好的觀察指標。時力在2020大選前夕出現首波裂解潮，為了黨是否表態支持蔡英文總統的爭論，林昶佐與洪慈庸相繼宣布退黨，其後林昶佐於選戰中得到蔡總統站台力挺順利連任，而洪慈庸則在落敗後，以「一屆立委」的資歷被聘為立法院顧問，箇中微妙的恩侍效益，相信其他從政者都看在眼裡。近期因著黨主席徐永明涉入收賄案件，讓台北市議員黃郁芬、林穎孟率先發難用退黨表達抗議，恐掀起另一波跳船潮，未來是否會帶槍投靠民進黨，抑或選擇以友好來換取禮讓議席，且讓我們繼續看下去。
＊作者為成功大學政治經濟研究所博士，曾任勞動部機要秘書，現職為立法院法案助理
