依據國發會估算我國65歲以上人口在2025年就會佔全體人口達20%，這也是意味著台灣已宣布正式邁入超高齡化社會，我將它數字化等於意味著9年後我們台灣社會中每有5人就有1位是老年人，小至個人、大到國家都要背負著長期照顧這沉重的負擔。
以台灣現況來說平均老年人約70歲後就要面臨醫療密集照顧，目前我國民生物價指數飲食來講一天平均花費為230元，若我們現行勞退保險來說一般勞工目前最高可投保薪資45800來計算，月退能領2萬1千元這對一般勞工階級的朋友來說已經是最好的，但台灣大多數平均的勞工只有領1萬6，我真的想問我們勞工朋友，一個月1萬6以現行台灣高物價的社會環境，我們該怎麼度過未來老年的生活？
蔡政府在長照2.0政策主張在地老化、在地安養、有尊嚴且妥善獲得照顧，這也是意味著所謂居家照顧的重要性，坦若台灣每戶家庭都落實居家照顧，我想台灣未來再怎樣面臨嚴重的老化一切都不是太大問題，但往往夢想總是抵不過現實，以台灣目前家庭結構核心化，新生兒出生數逐年破新低，青壯年人口數逐年大為減少，且身為年輕世代的我們還必須面臨到近16年薪資未成長，以年輕人要來背負失能家人簡直是無法承受之重。
以我國大多數人來說要面臨我們家裡長輩有誰來照顧？甚至自己未來老年由誰來照顧？以目前重症養護機構來說一個月需要花費約十萬元，一年也就是需要120萬，老年失能照顧動輒就需要數百萬甚至千萬元費用，這不是一般人能負擔得起的！
台灣面臨經濟發遲緩，年輕人能累計的儲蓄已不多，許多勞動密集產業因為年齡上限制，勞工們又得面臨被迫提早離開勞動市場，台灣已未來子女能供養自家老人經濟安全能力越來越差。
目前全台有23萬人外籍看護工來說，有7成來自印尼然而隨著東南亞國家經濟日趨發展，以印尼政府來既定的政策來講，在未來要逐漸縮減輸出勞工，這對老化速度在2060年即將超過日本的我們，該怎麼面臨老有所終？
目前全台長期照顧相關科系約有61個，根據教育部資料，每年畢業人數約4700人，但真正願投入的人又有多少？台灣對於照顧服務員往往都帶有負面投射，也就是所謂的職場尊嚴低，且大多機構願意給付給照顧服務員薪資約2萬5到3萬左右，才造就今天本國照顧服務員僅8千多人比起外籍看護工23萬人差距甚大，政府在長照財源上提高了營業稅，會不會造成雇主的負擔轉嫁給勞工？間接造成所有受薪階級皆受害？
台灣少子化已經是現在進行式，幾年後又要面臨超高齡老年化，台灣在長期照顧勞動人力上又必須仰賴外籍勞工，若有一天外籍勞工不來了勢必衝擊台灣，年輕人儲蓄率不高養不起自家老年人，勢必造成我國未來最大的國安問題。
＊作者為 玄奘大學社會工作系學生
