在女性整體薪資只占男性8成的台灣，所幸還有12個行業的女性平均月薪略高男性一籌。值得一提的是，在這12個行業的前5名排行榜中，就有4個行業是以業務掛帥；更令人不敢置信的是，排名第2的竟是日前經《風傳媒》獨家揭露台灣最血汗、過勞的保全業，令人不得不佩服國內女性勞工在職場上的表現。
根據行政院主計總處2016年的最新調查，在國內中類行業標準分類93個行業別中，共有12個行業別的女性平均月薪高於男性，依其薪資差距多寡排序分別為：不動產業、保全業、保險業、業務及辦公室支援業、廣告業、人力仲介業、 影片音樂出版業、零售業、個人服務業、人力供應業、用水供應業以及快遞業。
12個行業月薪女高於男 但差距不大
然而勝則勝矣，遺憾的是，在這些女性平均月薪高於男性的行業中，女性都只是「險勝」而已。即使是差距最大的不動產業，去年女性平均月薪3萬9085元、男性3萬1855元，女性雖較男性多出7230元，卻仍未攀上5位數大關；至於吊車尾的快遞業更是贏得可憐，因為該行業去年女性平均月薪5萬5950元、男性5萬5913元，女性只比男性多出37元，「連要多買一個便當都不夠」。
得知自己身處「女勝男TOP ONE」行業，住商不動產企劃研究室主任徐佳馨驚訝地說：「真的嗎？因為薪資都是彌封保密的，過去我真的不知道我們這行的女性這麼爭氣！」她強調，不動產業是個典型「業績說話、實力上位」的行業，一個人能領到多少報酬全憑個人本事，半點僥倖都沒有，所以，薪資理應跟性別沒什麼關係。
不動產業看業績說話 想出頭各憑本事
然而，由於不動產業涉及的業務金額多半都相當可觀，因此，多數客戶對業務員的服務質感都會有一定程度的要求，許多女性從業人員具有的細心、貼心、溫暖等人格特質，就特別受到客戶的青睞。
可能正因事實證明，女性只要願意投入、學習、努力，想在不動產業賺到滿意的報酬，比在其他行業相對容易，因此，國內不動產業的男女比例也從2、30年前的陽盛陰衰，至今已近男女各半。更甚者，徐佳馨說，近年國內業界女性總經理的比例也明顯攀升，「所以，對台灣女性來說，若要形容不動產業是個沒有性別天花板的揮灑場域，應該並不為過。」
另一個令國內職業婦女「露臉」的行業，則是讓很多人都跌破眼鏡的保全業。主計總處調查顯示，去年國內女性保全平均月薪3萬8199元、男性則為3萬1416元，女性平均每月較男性多出6783元，且光是多出的金額，就占男性保全平均月薪逾兩成。
