你想到東南亞工作嗎？或許許多人有此打算，也很欣慰在一窩蜂地「新南向」風潮之下，加上越來越多知識份子與名嘴藉此賺稿費，上通告努力帶民眾了解東南亞之際，這塊一直以來既陌生又熟悉的鄰居，開始有了更多不同面向的關注，自然，討論多了，刻板印象與無知的測臆也就少了，何況本國大環境又不太讓人滿意的情況下，出走尋求更好的待遇與機會，便成為熱門選項。
不過，除了問問自己是不是真的了解東南亞，也確實有相關的專長可在當地發揮之外，更為現實殘酷的問題，恐怕得捫心自問一下，你到底有沒有足夠的實力與競爭力，在這裏追求一份你「想像中」，「期待裡」比台灣好上數倍的生活與薪資報酬。
東協(ASEAN, 又稱東盟)今年邁入第50年，從一開始不被看好的多國整合，到現在儼然成為歐盟危機之後最成功的區域經濟體，無論是中國喊的「一帶一路，互聯互通」，台灣嚷的「新南向」政策，還是各國外資磨刀霍霍準備搶佔東協十國的龐大內需，都足見東南亞就業市場對各國人才的吸引力日增。也正因如此，各路的「優秀才俊」紛紛在當地競爭較好也日益稀缺的崗位，東南亞，仍然處處是機會，但想要在此立足，門檻與專業要求相對越來越高。
筆者在泰國曼谷任職兩年多，簡單分享三個身邊朋友的故事，這裡無異去比較台灣大環境之優劣，或著台灣人才之良莠，每個時代與地方都有他自己的問題與挑戰，本文也僅主觀的分享了曼谷的就業市場現況，提供給有意願赴海外工作的讀者，可以參考並評估自身的價值。
案例一：航太工程師
K出生於日本，大學到博士班都在法國完成，專攻導航系統，博士班時甚至一度承接了日本政府的案子，協助彈道精準度的改良。畢業後決定回到亞洲，剛好時值日商在泰國布局，家族中又有親戚在泰國設廠，便毅然決定搬到曼谷，受雇於某日商航太機械公司，在飛航系統、衛星定位等技術方面，與眾多航空公司和泰國政府有所合作。
K也精通英法泰三種語言，30多歲的年紀，會想到泰國發展，除了待遇極為優渥之外，東南亞的工作環境與步調，確實比起日本本土的日式企業文化好上許多。況且，原本也有機會留在法國就業的他，也認為先進國家市場還能夠成長的空間有限，反倒是新興國家，提供了更為廣闊的發展空間與資源，讓未來有更多的期待。
「可是法國、日本都先進的多，你在曼谷待的習慣嗎？」我這麼問，k聳聳肩，淡淡地說自己沒有限定非得在那裡生活不可，東京住了18年，巴黎住了快10年，也不過就是那回事，全球化的時代，每個人都應該要有多一點的彈性與適應力，而不要一廂情願的以為待在西方世界就可以無憂無慮生活美滿。
