也是八百壯士300天來，堅持「信賴保護，不溯既往」憲法所保障的人民權利，看看七、八十歲本應含飴弄孫的退伍老兵，在凱道、立院餐風露宿，自詡國軍「靠山」的三軍統帥，訛稱有六成退伍軍人支持新制的退輔會主委，能不羞愧？！
又70年代末政府開放探親，兩岸關係逐漸和緩，80年代政府開始推動一連串「精實、精進、勇固...案」裁軍政策，當發現被迫退役請領退休俸人員激增，國防部發現軍人退撫基金於民國100年度起入不敷出，為擔負最後給付保證責任，國防部就應自民國101年度起編列預算挹注，國防部未防範於事先，亦未補救於發現？不做、未做明顯失職！
農委會為照顧農民，老農基金早已破產，為擔負最後保證責任，農委會編每年公務預算540億支應，還包含90萬遭監院糾正「假農民」；勞委會為推勞保政策，勞保基金不足，為擔負最後保證責任，亦編預算支應。都是為政策編列預算，為何年改會只預估軍人退撫基金預估在二○二○年宣告用罄，國防部卻不編列預算挹注，迴避政府最後保證責任，反配合新政府以「年改」政治手段，「懲罰」曾經用生命青春護衛這片土地的退伍軍人，剝奪退伍袍澤的法定退休給付？既然政府規避最後保證責任年改勢在必行，相關「勞保」與「農保」年改會為何不提？難道在政府眼中「真榮民」權利遠不及「假農民」權益？這種具有明顯針對性的改革不符平等原則（憲法第七條）。
軍人服役、退撫的法規都是政府訂的，軍人繳納的退撫基金是政府管的，裁軍從45萬到20萬人是政府做的，軍人退撫基金窘困是國防政策丕變使然，政府當然必須為所訂的政策負責！
賴揆上任為討好勞工消彌「一例一休」修法反彈聲，不斷向財團喊話：「企業起薪太低，至少應高於三萬」；那政府僱主為何給一輩子護衛這片土地，夙夜匪懈、為民前鋒，軍旅為家、家變旅店，犧牲青春自由家庭的退伍老兵32160樓地板養家度晚年，這也叫「公平正義」？如果改革可以「溯及既往」？既然軍人青春無法重來，那是否也該「追溯」適用「勞基法」、「一例一休」，溯及既往我等服役期間未休假津貼，和全天候戰備留職的加班費?!
政府軍人「年改」無論如何改，只要招募得到軍人，由他們按照新制實施；已退役的軍人當然應按「已核定」的依法行政，這是國家招募時法律的合意契約給付，也是國家的承諾事關政府信賴保護。如果政府可以」卸磨殺驢」，帶頭背棄「信賴保護」「溯及既往」的賴帳，搶劫退伍軍人法定退伍給付，甚至連軍人賣命的「軍保利息給付」也能賴帳？這種「賴帳」手法的年改惡例反噬，將來財團惡老闆就能比照賴員工退休金，無良保險公司吸金後就會賴保險給付，今後法院法官要以何立場護衛人民退休及保險權益？
＊作者為被國家賒借32年青春的退役老兵
