對國家與三軍統帥的「絕對信賴」，是職業軍人義無反顧執行「死亡任務」的基本前題！軍人「任官令」是歷任三軍統帥(總統)簽署，這代表國家招募死生與共的承諾；「退伍令」也是歷任三軍統帥署名頒發，依據退伍令「核定的相關給與」，其法律上的位階與信賴保護的程度，豈容「年改」任意賴帳，統帥帶頭賴帳國格何在？況且軍人依憲法有「死亡義務」！退伍後未除役前，仍具「備役」身份，當國家有危難時，仍有應召保鄉衛國的義務，如果執政黨的年改會毀掉整個國防動員制度，試問台灣承擔的起嗎？
5、60年代兩岸戰爭狀態，美國尼克森政府背棄台灣，台美斷交美軍撤離台灣，....我們深信國家與國家生死契約；現在被政客搧動民粹，罵成「不公不義」的軍人退撫制度，也不是「年金制度」，而是當年兩岸戰爭狀態下，國家招募時的契約約定，退伍時經「國家公文書核定」的退休「俸」，不是年金更非社福施捨，是當年時空背景下，國家招募職業軍人「合意勞動契約」給付，是國家的鄭重承諾，應受憲法財產權保障！
如果國家、三軍統帥連軍人當年賣命法定給付的錢都能賴帳，那還有甚麼不會賴的？
如果連國家的承諾都不可信，我們還能相信甚麼？
如果可以「溯及既往」的賴第一次，惡例一開難保不會每3~5年「溯及既往」賴第二、第三次？
在國防部的年金草案說明的其中一條:定期檢視軍人退撫基金運作，新制公布施行後，每5年檢視軍隊組織及基金經營等狀況，對財源實施必要調整措施，確保基金永續經營。這條文就是預伏每5年看基金狀況要不要再賴帳一次？
年金改革的過程中，主政者、國防部、退輔會似乎忘記了...國家對於退伍軍人「退休俸給」的保障，不純粹只視為國家的恩惠，更應是國家的義務與承諾！
軍人退伍事實與退休所得都是法律明文規定的所得
軍人退伍依據【陸海空軍軍官士官服役條例】，經主管機關加以審定，再由總統核定退伍令的權利（權益），此時退休俸給付請求權即已確定。合法退修所獲得之權利，具有勞務對價關係，它具有四重身分(法律明文規定+合法權益+法律事實+人民權益)；侵奪法律已經核准的合法權益就是（侵權+違法+違憲）。應給付合法退伍(休)的權益受中華民國憲法第15條保障，不容任何人苛扣或侵犯。它是法律事實，也是法定權益，不容侵奪。年改會、國防部與退輔會無權濫用「轉型正義」剝奪退役軍人權益。
「年改」前退役軍人與國家的關係，已是「債權與債務」的關係，政府(僱主)如果要調整給付，必須循公法契約改變方式處理，而不是用橫材入炤的「年改」剝奪方式，才是合法。依據【陸海空軍軍官士官服役條例】第四章退伍除役及給與相關法源，核定軍人退伍的退休俸，其中第四十八條（法律明文規定）訂定本條例施行細則，由國防部定之(這是法律授權國防部訂定)。法律明文規定、確認退伍時「依法核算的退休所得」，這是法定權益也是勞務對價、也是個人財產不容侵奪。法定權益勞務對價個人財產都是合法權益，都受中華民國憲法第15條保障，不容許任何人侵奪！
