民進黨以仇怨鼓動罷韓，國民黨以妒恨以牙還牙，冤冤相報，惡性循環下，台灣政局就一步步走向暗黑的境地。前總統陳水扁就曾多次反對罷韓，因為自己有切膚之痛，扁曾說：「民主時代有選舉權就有罷免權，但如果真的對韓國瑜的施政不滿意，2年後用選票讓他下台就好，難道一定要罷免嗎？」罷免耗損的人力物力財力相當可觀，所造成的撕裂、對立與怨恨，勢將惡性擴大，且衍生成無止盡的循環之局，台灣動輒陷入罷免攻防的病態社會。
不願釜底抽薪，仍是政治算計
綠營支持者會說，明明是韓粉和泛藍陣營為了韓國瑜被罷免，因此才發動一連串的「報復性罷免」。但是，泛藍支持者也會說，先沒有惡性的罷韓行動，哪有後來的這一切？事實上，以民主政治的常態而言，擁有更大優勢與資源的執政黨，本就該對在野黨展現更大的和解與努力，總有一方要付出較多實質的誠意，才可能修復傷口，避免形成更慘烈的創傷。
蔡英文力挺陳柏惟，標舉「反惡質罷免」的崇高理由，拒絕與國民黨對話與和解，也沒有提修改《選罷法》，難道有利綠營就是「民主」，不利綠營就都是「惡罷」？如果蔡英文真的有心，何不拋出修改《選罷法》的方向，回歸制度面？國民黨、民進黨何不針對制度提出理性討論，思索罷免制度如何避免「報復性罷免、仇恨性動員」，讓無窮無盡的冤冤相報踩下煞車？
照理說，罷免案應是政治例外。如今，這例外反成了新常態。新常態的始作俑者是民進黨，下修門檻且啟動罷韓，促成接二連三的報復性罷免案，耗費國內龐大社會資源。蔡英文與其空喊反對「惡質罷免文化」，要求民進黨對陳柏惟孤注一擲，升高藍綠對決的態勢，何不去修改《選罷法》，作為釜底抽薪之道？否則，明眼人都看得出，所謂「反惡質罷免」的作態，也只是一場政治算計罷了！
