動搖國本的軍改政策
曾在特戰隊服役的吳怡農投書《紐約時報》，寫道：「台北政府一直未能正視這個不斷增長的（中國武力）威脅。我們的領導人繼續假設美國永遠會出兵解救台灣，也用這樣的假設來規劃國防、並掏空了軍隊。國民黨及傾向國家獨立的民進黨所提出的政策，都導致軍隊人力不足、士氣低落」。孫子曰：「兵者，國之大事」，國軍優秀人才培育耗時、費錢，而建軍備戰與國防之良窳更直接關乎人民生命、財產安全，大眾豈能冷漠以待，置身度外？
眾所周知，武器不能打勝仗，優秀的人才，精實的訓練，高昂的士氣，與人民的支持才是關鍵，檯面上的政治人物「重器、輕人」，更醉心於可以收取酬庸和回扣的軍售，以及政治獻金的「國防工業自主」。一位現代化的專業軍人，並非人人皆可勝任，不像民選立委，無論是關說的能者、逃避兵役的歌手、抑或軍中受難者的家屬，只要選上就有權可以宰制軍人的權利與義務。國軍軍官在不同階段須取得任職資格，進行「崗位輪換」，而不同崗位對軍官的年齡、學歷、經歷、專業、心理和身體素質等有著相當程度的要求，尤其面對新時代的資訊化戰爭，以及精良貴重的武器裝備，更需要出類拔萃的菁英人才加入。
國防部高層為配合執政黨預擬的軍改政策，補足國軍基層部隊領導幹部缺口，可說是絞盡腦汁，無所不用其極。國防部不但恢復了在民國94年走入歷史的國軍ROTC（大學儲備軍官訓練團制度），又決定取消現行各科均成績須及格、軍訓或全民國防教育軍事訓練課程須達標準之要求；招募新科軍官，接受廿二週訓練後，即可下部隊任官；力推「士官轉任軍官」政策，只要一年年資以上，經過部隊長官同意，接受十週的訓練，就可以成為少尉；還復招停招十四年的中正預校國中部，同時公告《軍事學校預備學校軍費生公費待遇津貼發給辦法》修正草案，大幅放寬國中部升學門檻。前國防部長馮世寬甚至發出政策指導，要求檢討是否維持目前官校四年學制，抑或兩年即畢業為部隊所用。上述多管齊下，快速填補基層幹部需求，而不顧報考生員素質低落和軍官養成教育不足，「抓到籃子就是菜」，降格以求，濫竽充數的做法，其實只想為民進黨謬誤的軍改政策掩過飾非。
不乏有政治人物、媒體宣稱退伍軍人待遇優厚，面對國人對國防事務認知的淺薄與斷裂，《上報》的社論點醒國人：「你希望付出多大的代價去維持一支什麼樣的軍隊，這決定你值得擁有多少的自由與民主」。嬴弱、素質低落、缺乏士氣的國軍，正是中國霸凌台灣成本最低的選項之一，如果真心期許軍人能「含笑為國犧牲」，至少政府要有足夠誠意照顧為國奉獻青春的退伍軍人，還給軍人應得的尊嚴，民眾也不應忌妒軍人的福利與待遇，只有軍人守護國家安全，人民的生命財產才能得到保障。
