說大不大說小不小， 一般民眾可能連名字都未必記得住的華視總經理莊豐嘉，意外成為「藍綠同仇」的標靶，國民黨團總召費鴻泰指控他「恐嚇」，民進黨總召柯建銘難得呼應「讓他求仁得仁」，甚至預告「他一定走人」，公視基金會例行董事長將人事案交由華視董事會處理、華視則立刻決定今（二十）日舉行臨時董事會，莊豐嘉去留在四十八小時內定奪。
四年兩次人事爭議，都是華視總經理
說來諷刺，媒體報導新聞，自己成為新聞者近年除了旺中集團之外，公廣集團的華視總經理却在四年兩次成為風暴源，上一次就是四年前公視董事長陳郁秀拔掉（前）總經理郭建宏，此案讓陳郁秀灰頭土臉，既鬧上法院（陳郁秀誹謗無罪），還遭到監察院調查（人事案處理有瑕疵），莊豐嘉因此才「補上」總經理，曾經因為轉播世足賽創下難得的營業佳績；沒想到四年後，自己却成為要被「拔掉」的人，而藍綠還「咸有共識」。
莊豐嘉自陳，「朝野兩大黨公然聯合干預公廣集團人事案，是台灣民主化以來，前所未見，相較我個人去留還更值得關注。」他說也沒錯，華視總經理是誰？不是重點，政治指導公廣集團人事却是常態，而非他認知中的「前所未見」，特殊的是，他能讓朝野都感冒，確實不容易；從郭建宏到莊豐嘉人事爭議，反映的扭曲而導正不易的公廣生態。
台灣民意基金會游盈隆以「莊豐嘉一夕之間被妖魔化，公平嗎？」聲援，莊豐嘉是否適任，可以華視經營績效為客觀標準，但「公廣集團」旗下電視台的「經營績效」標準和民營電視或許未盡相同，不能純從收視率或盈利考量，畢竟還負有「公共」的政策任務，比方說，世足賽創收沒有疑義，找視網膜當主播就有仁智之見，收視率不見拉抬，也得重啓爐灶，但能有創新思維也不至於成為下台的「罪狀」。
莊豐嘉有沒有爭議呢？當然有，最大的爭議不是他和國民黨立委吵架，或得罪民進黨總召柯建銘，而是他在去年國慶臉書發文「為幽靈國慶生」，連文化部長李永得都直言「尊重但不認同」，且表明會提出包括華視經營績效在內的檢討報告；如果莊豐嘉只是民營媒體主管，這是他的言論自由必須尊重，但他身為公廣集團旗下電視台總經理，雖然不必如公職在中華民國憲法下宣誓就職，但其薪津來自中華民國納稅人，他就不能逞獨派表忠之快，因為這是對中華民國、對自己職份的羞辱，如果他如此鄙夷中華民國，他就不應該任這個官，領這個國家預算補助下的薪。
硬槓在野黨留下捍衛新聞自由身影，莊豐嘉果然是人才
公視基金會有一份長達七十頁的「節目製播原則」，鉅細靡遺從節目、官網到社群網路，無一不納入規範，明定「避免在公共議題、政治或爭議主題發表意見」、「不應於社群網站上顯示政治偏好」，主播、記者受規範，總經理又何能自外於規範？莊豐嘉當然可以有個人政治偏好，但做為華視總經理，他的偏好就不宜「在社群網站上顯示」，以免爭議。
