住宅、工作、托育，是婦女脫離受暴環境的3個核心問題。若是帶著孩子逃出來，王怡雯說，這樣的人連住的地方都沒有、許多房東也不願意租給單親媽媽，甚至有些房東會害怕收了受暴婦女「會不會有人來找」；若原先是全職家庭主婦、沒有工作經驗再加上單親媽媽身份，找工作也很困難，甚至也有老闆會擔心這員工之後是否要一直開庭、前夫會不會跑來公司鬧，如果沒有人可以協助照顧孩子、沒有托育資源，一邊顧孩子更難兼顧工作。
更困難的或許是「自信心」，長期受暴下一個女性連穿什麼、說什麼都害怕表達，即便到職場也容易覺得自己做不好、覺得自己做不下去──而王怡雯所謂「多陪一哩路」，正是要一個個拆解這些難題，讓這些生命長出力量、有能力好好照顧自己跟孩子。
從一個「被幫助的人」變成「可以當老師的人」 這裡不只給工作、也讓她們學會工作
陪伴受暴婦女走出陰影的第一步，是提供穩定住處。確實有些婦女有地方住，也有一部份是只想立刻帶著孩子逃出來、無依無靠者，對於無處可去的受暴婦女，勵馨提供3個月的緊急庇護所安置，3個月後也協助媒合友善房東，讓受暴婦女不必擔心單親媽媽身份是否會被打槍、押金能不能付出來、甚至也可以連結社會資源讓婦女暫時不必擔心付不出房租。
住的地方穩定後，就是工作，王怡雯說：「每個個案狀況不一樣，她可能有地方住但一直沒工作，唯有經濟獨立婦女才能夠脫離暴力環境，而經濟獨立除了讓她們脫離受暴生活，還有形成內在的一股『底氣』跟信心。」
若是先前沒有工作經驗、或脫離職場已久的婦女，逃離家暴環境後要立刻找到工作並非易事，因此勵馨設有所謂「準備性職場」的環境、讓人們適應工作的手感，製作糕餅的甜心工坊便是其一。
所謂「準備性職場」並不是讓婦女一直待在這工作，而是培訓就業能力之處，王怡雯解釋：「差不多會在這裡待半年到一年時間，我們希望準備性職場只是她人生一個過程、之後可以到一般職場去，這階段我們會教她們怎麼面試溝通、怎麼跟同事主管相處，我們還有另一組專業社工做婦女就業，媒合友善雇主讓她們有機會去一般職場工作、連結很多願意有些彈性的企業。」
在甜心工坊，婦女不只可以學到職場上的人際溝通，勵馨也會連結一些資源，例如請專業老師教大家怎麼畫面試妝、怎麼寫履歷、找科技業志工來教文書處理軟體，也會辦義賣活動讓大家學會介紹自己的產品、去企業開課教員工DIY糖霜餅乾或巧克力，目地是：「讓她們跨出那一步、不要像以往生活那麼封閉……她們每次回來的感覺都不一樣了，是從一個『被幫助的人』變成『可以當老師的人』。」
