你還記得2017年1月，台積電當時董事長張忠謀說過「3年內窗外無紅潮」嗎？當時這句話深深刺痛大陸許多網民，一時間中國網路幾乎沸騰，「還有什麼事情大陸做不出來的。」
筆者也曾經在2017年10月投書風傳媒，對張董事長的論述，提出看法 ；而2022時間很快到了，經過2017至2022年的1月，不要說3年，5年過去了，大陸晶圓代工可以叫出名號的只有中芯國際跟華虹半導體，但是跟台積電根本不在同一個級別。對於張董事長的遠見，著實讓人佩服。
論市場佔有率，台積電全世界約占53%到55%排第一，中芯加上華虹僅比聯電多一些約8%，對許多中國網民來說，為何液晶面板可以創造出京東方跟華星光電（TCL子公司），還可以跟友達與群創相比一下，晶圓代工卻不行，中間還被清華紫光（曾經誇口要買聯發科）給忽悠了一圈。
論技術，目前台積電在7、5、4、3奈米都是2022年主力，但是中芯國際主力一直在28奈米上，同時受到美國制裁影響，ASML的EUV光刻機（生產7奈米一下的設備）也無法供貨給大陸廠商，就算大陸積極輔導上海微電子研發光刻機，目前仍然停留在28奈米（類似DUV)，因為這樣，不止短時間無法造出類似EUV的設備。同時也大大限制了晶圓代工的技術升級，使得中芯國際未來在北京與深圳的建廠，只能投資28奈米，雖說配合市場需求，更多是無耐。
資本支出，晶圓代工是一個資本與技術密集的產業，資本支出可以看出該公司未來展望，而台機電預計在未來1年的資本支出約280億至300億美金，中芯國際僅約50億美金，單單從資本支出，就可以看出，兩者差距，只有越拉越大
半導體人才也是中芯國際的短板，雖然幾個重要職物都是以往台積電的同事，如在中芯待一段時間的蔣爸（蔣尚義），以及曾經的CEO梁孟松等等，但是中芯國際恰恰是中國人說的內鬥內行外鬥外行，高層相互鬥爭下，僅2021年，分別走了董事長，研發主管，連梁孟松都不兼任CEO,雪上加霜的是研發工程師的流動率也高得嚇人。
根據百度數據顯示，在2020年，中芯國際的員工流動率是台積電的五倍，在人才與資本都無法跟台積電相比的情況下，中芯國際只能靠中國龐大的市場與某些芯片技術要求不高的產品（如車用芯片）來生存。
最倒楣且影響最大的是，海思半導體（華為全資子公司），海思原本是台積電僅次於蘋果的第二客戶，受到美國制裁關係，台積電無法供應手機芯片給海思，從此華為的手機市場，成斷崖式下降，被小米，OPPO，VIVO追過，而華為僅能從五G等前端設備，繼續經營下去，在手機市場上已經掉出第一團隊，就算賣掉子品牌榮耀 ，開發鴻蒙操作系統，也無扭轉往日風光。
不止5年過去，看起來再過5年，在晶圓代工領域，大陸要超台積電，恐怕也很難。要說台積電不是台灣的護國神山也難！
＊作者為兩岸經濟產業分析師，畢業於政大企管所碩士，曾在中國從事通路相關行業
