所謂匠人精神，指的是對於工作的專注熱忱，以及對專業成就的追求。這種專注與追求在邁向企業化經營的道路上，理應轉化為對企業經營的專注與追求。而公司，是一個歷經了數百年演變，累積無數成功與失敗經驗終臻於成熟的商業組織型態。現代商業法律、會計、智財權保護制度乃至於經營管理知識，無不適用於公司組織，對於企業經營的專注、追求乃至轉型、提升並擴大格局，透過公司組織方得實現。因此，從匠人到企業，公司無疑是文創工作者創業時的首選。
文創產業和許多其他領域的產業一樣，近年來掀起一陣創新創業的風潮。但是和其他領域創新創業略有不同的是，一般的創新創業，常常是以設立一間新公司作為起點。反觀文創產業的創新創業者，絕大多數並未設立公司；設立公司這件事甚至從來就不是業者關心的重點，更沒有進入創作者多采多姿的腦袋之中。
1、公司才是現代商業中的首要角色
為何文創產業的創新創業者比較不會想要設立公司？可能的原因包括文創工作者有較高的比例屬於獨立作業型態，一個人關起門來做久了，自然欠缺建立組織的驅動力；就算是團體性的文創工作者，文化主管機關也有藝文團體／演藝團體的登記制度，讓藝文團體有已經「立案」的感覺，就不再想要另外設立一個公司組織。
不過個人工作室也好，藝文團體也罷，畢竟都不是真正的專業商業組織。公司究竟是否如某些人所認為的，是人類最偉大的發明之一[註]，或許見仁見智，但公司絕對是現代化商業組織中發展最為成熟的一種型態。公司制度無疑推動並形塑了人類經濟活動的形貌，而現代商業環境更是以公司作為其主要參與者。
2、管理IP、財務責任獨立都是公司的專長
文創業者的主要產出是智慧財產權，公司因為具備法人地位，可以取代創作者成為文創智財權的權利人，使得IP 可以集中有效管理、運用，更凸顯文創創新創業者開公司的必要性。因此，開公司非常適合作為文創業者從職人、匠人轉型為企業家的第一步。
此外，公司和自然人一樣，具有獨立的法人格，可以獨立的享權利、盡義務，因此可以把從事商業活動所發生的責任從創業者個人身上分離出來，使創業者不會動輒因為創業失敗就「傾家蕩產」。這絕不是在標榜創業者可輕忽經營事業所應承擔的責任，而是協助創業者能在工作和生活兩個領域中建立適當的平衡。我們建議、鼓勵文創創新創業者開公司，正是希望讓公領域（創辦、經營事業）與私領域（生活、家庭）有必要的區隔，文創創新創業者才能擁有均衡、美好的人生。
3、一人也可以開公司
開公司有很多好處，創業先花一點成本開公司絕對是物超所。但如果文創業者真的是獨立作業，自己一個人可以開公司嗎？答案是肯定的。《公司法》第98 條第1 項規定：「有限公司由一人以上股東所組成。」如果只有一個人，那就開一間有限公司，也就是名符其實的「一人公司」，同樣可以享受到開公司所能帶來的一切好處。
提到公司的設立依據，一般人首先想到的多半是《公司法》。
其實公司是一種營利性的社團法人，《民法》中有關社團法人的規定才是公司最基礎的法源。《民法》第45條規定：「以營利為目的之社團，其取得法人資格，依特別法之規定。」《公司法》就是《民法》第45條裡所說的特別法。
「公司」本質上既然是社團法人組織，表示公司是一種人的集合體。在《民法》，這些人稱之為社員；在《公司法》，則稱之為股東。因此，公司可以說就是股東們一起賺錢的組織。
[註]：詳見《當文創遇上法律：公司治理的挑戰》，劉承愚著，典藏藝術出版。
＊作者為律師，本文選自《當文創遇上法律：從匠人到企業》（典藏藝術出版），授權轉載
