在世界之都、美國最大城市紐約生活的台灣新創工程師蕭新晟，近期做出人生重大決定，舉家搬回台灣，而且還要投入政壇，披上「時代力量」戰袍競選台北市第2選區（南港、內湖，港湖區）的市議員席次。蕭新晟直言，面對同選區的對手，他最大的不同就是能帶來改變，他會以工程師專長，建立市議會透明開放的平台，而身為有個2歲娃的新手爸爸，也計畫打造友善的托育環境。
畢業於加州大學洛杉磯分校（UCLA）物理系，紐約州立大學石溪分校（SUNY Stony Brook）物理博士候選人的蕭新晟，原本在紐約從事新創工程師工作，而他最廣為人知的就是開啟「國家寶藏」（Taiwan National Treasure）計畫，研發App收集散落在海外的台灣相關史料，該計畫於2016年提出，入選「g0v零時政府」黑客松活動，獲得開放文化基金會贊助執行。
給錢無法解決問題 友善托育環境才是重點
蕭新晟在友人眼中是名「暖男」，擁有2歲小孩的他更是散發出溫和爸爸的氣息，當問到主要政見時，托育制度自然是首選；蕭新晟坦言，相較於其他縣市，台北市的托育政策算是比較好，「但要解決少子化問題，鼓勵大家生育，不是光靠給錢補助就有用，而是要有友善的托育環境」，他以瑞典的托育制度為範本，指出孕婦在生產前，瑞典政府就提供免費照護及諮商服務。
10 things that make #Sweden family-friendly and the #BestCountries to raise kids according to @usnews https://t.co/0YD0NqPMl9 Pic: @swedense pic.twitter.com/LEGB173alA
— Embassy of Sweden US (@SwedeninUSA) 2017年3月9日
擁有良好的托育環境，讓新手爸媽能安心重返職場，才能達到鼓勵生育的目的，而瑞典父母共有有薪育嬰假480天（約1年4個月），堪稱是全球之最，且在這段期間，有390天可領取原本月薪的8成額度，剩下的90天則是領取統一額度費用，且在小孩8歲以前，父母都可以請有薪育嬰（托育）假，或是要求減少25%工時，但減少工時就會改為領取時薪。
正如蕭新晟所說，友善的托育環境才有助於鼓勵生育，而友善環境包括「對嬰兒車友善的人行道」，同樣以瑞典為例，從嬰兒車坡道到專為孩童設計的公園，瑞典的家庭友善公共區域隨處可見，幾乎每間百貨公司和圖書館都有哺集乳室，多數圖書館還設有嬰兒車停車區，就連餐廳內的洗手間都設有更換尿布平台，「這不是每個月給個3000元補助就能做到的」。
推動天使投資 建立新創產業發展環境
除了爸爸身分關心托育制度，曾是新創工程師的他也要把在美國的經驗帶回台灣，「台北有很多新創團隊在運作，但缺乏投資客，導致過度依賴政府補助，難以激勵新創產業」；而要能夠讓新創產業生存，同樣要打造良好的環境，首先就是積極推動「天使投資」（angel investor），即在新創產業草創初期就投入資金的投資客，而政府可以把補助金改為投資金。
