原文會並非原民會下轄機關，沒有從屬關係，而執行長去職一事不明不白，既然原文會是社會公共財，執行長的去留應該要有對社會有所交代，否則就會形成對外姑息、對內放縱的氛圍，原民媒體的獨立自主豈有不淪喪之理？
被捧上台的葉燕妮董事長，如同白紙一張，一開始或許以為自己是執政團隊的一環，在經歷一年八個月極盡羞辱、人格糟蹋的任期，才發現是黃粱一夢，故而有求去之意。認為扭轉原文會與原民會目前的錯誤從屬關係，重新建立對等的立場，悍拒來自行政、立院與利益集團的政治黑手，保護原民媒體的獨立自主，應該才是董事長剩下任期該做的事，如此努力過後，即便最後離開也會留下美麗的身影。所以在此呼籲：
一、請董事長悍拒原民會從屬式的互動模式，重建對等的公務互動形式，來自各界關心媒體權的團體必將成為支持的力量。
二、從本次政令節目製播的程序缺失來看，需要重整人事，以確保回歸制度。
三、董事長應退回執行長辭呈，說服神隱的執行長以公開方式面對社會大眾，極力守護媒體權。
四、請各位員工為了原住民媒體的獨立自主再度站出來，讓自己未來無論在哪個位置，都可以放心而盡力地發揮所長，為族人「知的權利」來貢獻己力！
＊作者為中原大學設計學院原住民專班講師、現為台灣原住民族政策協會理事長
