全國目前燒得正熱的是大法官提名人選的黑料及妨害司法種種罪行，只是接續著上週被燒起的最高法院人事酬庸黑箱案的大火的延燒而已，各界均紛紛為文批判，無須本文再來贅言。但即將展開的終審法院人事疑案，我們要持續監督，才能喚起公正的司法魂。
這起讓司法體系身敗名裂，堪比史詩級足以動搖司法公正獨立、戕害司法尊嚴之本的戲碼，大概是許宗力、林輝煌、陳美彤（人事處長，女兒是小英戰隊成員）等人在明目張瞻操作不堪入目的「審判核心」人事案時，所意料之外的後院大火了——但這卻是情理之中可能發生的事。主事者的手法粗暴，侵害憲法公平價值，純粹以「有特殊性關係」為前提、導向及目的，把「走鐘」的定義再次推向極致，原以為即使腦洞大開都不可能這麼幹的事，都實實在在出現了。這簡直是司法即將崩盤的前兆。
翻開名單，最高法院那些被司法院相中留任及晉升最高法院的法官，除了許宗力的張、許二位行政幕僚，已被起底說到嘴麻，不必再贅說之外，其他人也全都是「有特殊性關係」！據悉有人是某政黨大老的媳婦、有人分別是許宗力好友邱聯恭、姜世明、吳從周等大教授的女兒或配偶、有人是曾勇夫部長的女婿、有人則是最高院退休威權林姓庭長的子女，無一不是「關係至上」的人設安排。而那些真正表現好、為審判努力奮鬥的中堅法官，完全沒有機會！
終審法官負責訴訟的最後一道上訴審，上訴駁回就確定了，其重要性不言可喻，辦案積優、能力好、口碑佳、貢獻度高、能獲多數同僚相互無記名票選認同（不是某些庭長搞「唯一支持」技倆那種）的法官，才適合在終審法院從事審判工作，如果只因存在特殅性關係，就予遴選，然後想辦法找一些理由來編織成遴選理由，很輕易可以騙過沒時間看資料的人審委員們（有三名外部委員是教授充任，一半是官派委員），這和imB詐騙集團以包裝精良的話術保證投資人一定賺錢的技倆，如出一轍，主事者只會讓人永遠看不起。
當外界說司法黑箱時，司法院終於也發了新聞稿，堂堂正正地列了幾個遴選標準，例如最高票選、值參判決、文章、推薦意見、參與審判外司法職務等，但證據證明「完全」不是依這些標準來衡量——不妨逐一把有填志願者的各項數據都量化出來評比，即能一見真相。但無論如何，主事者仍要強渡關山，沒在怕！（看新聞稿的氣勢即知）因為有風骨的不分區民選委員已被下架、作掉，換了一位聽話的，這下子6月6日人審大會開會的官派委員的意志（加上院長的鐵票），會強過民選委員，更何況，有些民選委員會被官方「突破心防」而順服（將來可能有糖吃）。
司法圈形容「北京有個習大大、台北有個許大大」，司法院放一把火把後院燒成這樣，以許宗力的個性，端出來的案子仍會全案過關，但他眼界不高，沒想到司法公平、公正會因而完全被燒盡在自家後院，司法主政者，有膽你就盡可能一錯再錯吧！
事雖演變至此，也不是完全沒有救，懸崖勒馬的解方是：先撤回全案，再真正依所公布的遴選標準，公平遴選出適宜人選！人不怕做錯事，「先人打鼓有時錯，千里馬也會失前蹄」，怕的是知錯而不改，那才沒救。知道日後必「後悔」的事，早早「中悔」，也算好事一樁。悔改在聖經裡共提了一百多次，是聖經中相當重要的傳道項目：「你們各人要悔改，奉耶穌基督的名受洗」。撤回舊案換新案，是一種誠心的悔改，也如同民眾打官司時的「訴之變更」，是運行普遍的正當法律程序（due process of law），是心思的轉變，是公平正義救贖的良方。還有點良知的司法主事者，請傾聽人民要求公平的聲音，虛心以對。這司法人事黑箱是司法改革的一大障礙，小英、賴神啊，你們希望它一路相隨嗎？2024的選票，要看你們有沒有立馬改革的決心！
＊作者為前國立台北教育大學校長
