觀點投書:聽說柯文哲善於自我檢討,但敗選後還沒看到

2024-01-19 06:00

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不過呢,歷史斑斑可考,依附藍或綠,都是死路一條。藍的親民黨,新黨,近乎滅黨。綠的台聯,時力黨,基進黨,也都泡沫了。故而,如何找到自己的主體性,是重中之重,也是敗選檢討的關鍵核心。

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按柯黨的屬性,就是必須擱置「主權問題」與外部問題,全力主攻內政與內部問題,徹底走入民間,苦民所苦,揚棄科學理性,標榜救苦救難,方能累積品牌印象,取得中老年人共鳴以圖存。

揚棄科學理性,不是要你不理性不科學,而是要你「以德服人」,不要「以智欺人」。

「以德服人」與「革命」一點都不衝突,如「救窮」即大德,手段則訴諸革命,毛澤東在他的時代就是這麼幹的,而國民黨就是輸在缺德「攀富」。

話說回來,拿毛澤東與柯文哲比,那真是太高看後者了,雖如此,柯文哲在民主制度下還是能做柔性革命,前提,就是你要有中心思想,要解決多數人的問題,而不是少數。既然成了主流政黨,凡事就都要有正規做法,而不是各種打游擊。

不要怪藍營在選舉後期操作棄保,操作各種下作的手段擠兌你,因為國民黨是在救亡圖存,不是在跟你搞統戰。要怪就怪自己在各方面都尚不成氣候,只有文宣強是絕對不夠的,產品也要強,路才走得長。

至於柯黨內部的人事紛爭,不關外人的事,但敵對政黨自然會見縫插針,因為小黨崛起到一半就內鬥到滅亡的案例比比皆是,而小黨的內鬥,是大黨的生存條件。柯黨想活,就得檢討內部紛爭,無論事有多小。

總言之,柯文哲標榜「該合作時合作,該競爭時競爭」,先決條件是你黨要有主體性,而不是沒原則,看時機決定與誰合作或競爭。品牌訴求不明,不會有好人才帶槍投靠,缺乏人才,就別想在2年後地方大選厚增實力。

選後,柯黨仍是一個隨波逐流的小黨,站在關鍵位置並不意味著你能壯大,想壯大,別無他途,只有樹起革命旗幟,據此決定戰略路線與因應時局的戰術。

所謂「輸得漂亮」,標準是輸第一名3%內,現在你黨還差很遠,有此覺悟,敗選檢討才會有效。

*作者為自由撰稿者

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