在短視頻平台快手和抖音上，講解富士康承諾的高工資和實際到手工資對比的視頻很多，評論區討論也不少。還有網友仍在上傳2022年11月富士康鄭州園區發生的抗議活動影片。
2022年11月，富士康鄭州工廠小時工的價格為30元每小時，幾乎是鄭州當地同時期其它門店小時工工資的一倍。
但在當時，中國大陸仍在實行嚴格的「動態清零」政策。鄭州富士康彼時有20萬左右流水線工人。新冠檢測呈陽性的工人和檢測結果為陰性的工人混住同一間宿舍，感染後必要的休息被視為「無故曠工」，導致工人無法拿到工廠承諾的獎金。
有參加過當時這一場衝突的工人對BBC中文表示，「承諾一萬，實際到手三千，還要加班」。這導致大量工人與廠方起了衝突，另一些工人則直接翻越圍牆，由於健康碼異常，他們無法乘坐火車，於是他們選擇橫跨數百上千公里，徒步返鄉。
2022年10月，鄭州市報告出現 新冠感染病例後，當局安排了班車，方便富士康工廠工人返回家鄉（圖為富士康員工等車回鄉的資料照片）。
根據招工網站信息，富士康鄭州工廠小時工去年同期價格稍有下降，維持在24元每小時左右，到崗90天獎勵人民幣四千元。根據中國媒體報導，當時富士康招聘現場極為火爆，由於訂單量減少，工廠縮招，招工飽和。
工價低迷的情況一直持續到近期，在一些鄭州富士康招工中介介紹下，小時工價格飆升至28元每小時。
正在收拾行李、打算本周末從湖北前往鄭州富士康打工的劉女士說：「我是想看看9月會不會更高，但是又怕現在已經是最高點。」
入職兩天即離職的富士康鄭州港區工人對BBC中文表示，2022年末，他曾驅車前往富士康鄭州工廠接回離職的工友，也因此目睹了那場衝突。
他說：「富士康加班重，給錢不多……但不去這裡，我也沒有別的地方好去。」
