為了鼓勵壯世代重返職場，讓退休人才持續發揮價值，同時提高55歲以上國人的勞參率，勞動部在全台設立了銀髮人才資源中心及多個服務據點，專門協助壯世代再就業。今年，勞動部更推出了「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，針對45歲以上依法退休或55歲以上離職滿3個月的民眾，透過公立就業服務機構成功就業，工作滿90天即可領取3萬元獎勵金，若是部分工時者，則可領取1萬5千元。每人可請領兩次，累計最高獎金達6萬元。
來自新竹縣的魏先生，早在105年從富士達公司退休後過著悠閒的退休生活，但隨著家人陸續返回工作崗位，長期待在家中的他漸漸感到不安，渴望再度發揮自己的價值。今年，他前往竹北的就業中心尋求幫助，並了解到55PLUS壯世代就業獎勵計畫，認為政府鼓勵壯世代重返職場的理念與他的心願不謀而合。透過就業中心的媒合，魏先生順利找到鋐昇金屬的部分工時作業員職位。他表示，重返職場後，不僅重新找回了自己的價值，與同事相處愉快，還獲得資深員工的協助，使他迅速適應工作。此外，魏先生也成功申請到1萬5千元的部分工時獎勵金，並期待在工作滿180天後，再次獲得同額獎勵。他感謝勞動部與就業中心同仁的幫助，使他的再就業過程順利且有成效。
桃竹苗分署於今年成立了桃竹苗區銀髮人才資源中心，致力於幫助壯世代在職場上重新發光。該區的四縣市也已設置銀髮人才服務據點，各地的就業中心更設有銀髮人才服務專區，提供從職涯諮詢、技能培訓到就業媒合的一條龍服務，確保每位有需求的壯世代都能獲得合適的支援。這些服務，包括職涯規劃、職業訓練、就業媒合，全部免費提供，同時政府還提供多項補助資源，進一步協助壯世代再度就業。
桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部的「55Plus壯世代就業促進措施」已在全台各公立就業服務機構展開，年滿55歲及45歲以上退休且離職滿3個月的民眾，皆可登記求職並申請獎勵金。相關資訊可透過45+就業資源網（https://45plus.wda.gov.tw/）查詢，或直接洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心，電話：(03) 558-3456。
