名額大幅開放 律師不再是金飯碗
但到了2024年的現今，律師的榮景不再，「金飯碗」的光環早已今非昔比。
2011年，為了增加律師背景的多元性，考選部大幅變革考試制度，放寬錄取名額，錄取率突破10％。往後連續7年，每年約有近千位律師投入市場，總人數成長近40％，但整體訴訟案量卻沒有跟上律師人數急遽增長的腳步，成長率僅
10％。
在僧多粥少的情況下，市場逐漸飽和，甚至出現了「流浪律師」的現象──意即擁有律師資格，但卻接不到案源的律師。
律師人數增加，即便是如王惠光、魏千峯兩位在業界相當資深的律師，也坦言業務量受到不小的影響，「現在勞工法律師愈來愈多，我也會要跟我的學生、徒弟一起競爭案源。」魏千峯律師表示。
台北律師公會新進律師委員會主委暨品律法律事務所主持律師黃俐，就是在律師名額首次放寬的2011年應考，並於2013年考上律師。
她回憶，當時考生們對於錄取率提升雖然大多感到高興，但她卻隱隱有著擔憂，「過去每年律師錄取人數約600人上下，其實我們的心情有點像在排隊，只要多考幾年、準備得更加充分之後，自然就會考上。名額放寬之後，雖然比預期中更早考上律師，但同時考上的人較以往更多，未來就業環境勢必會更加競爭。」
社群網路時代來臨 改變律師職涯生態與環境
黃俐律師的擔憂並非多慮，在2011年之後，流浪律師、律師降價搶案子的現象時有所聞，律師的職涯環境正在劇烈改變中。
改變的原因不僅僅是律師名額放寬，還有2010年之後，嶄新的社群網路時代的來臨。
在過去，大多數律師職涯皆循著以下歷程行進：考取律師資格、接受為期5個月的實習、至律師事務所擔任受僱律師2～4年、自行開業主持律師事務所。
其中擔任受僱律師階段，是許多新進律師在正式踏入律師界後，累積實務經驗與建立各種社團人脈的重要時期。
但在各種社群網路媒體管道興盛的現代裡，這種循序漸進的律師職涯已逐漸開始轉變。
「現在自媒體發達，人人都可以在網路社群上經營行銷自己。不少年輕律師會認為，透過網路，全台民眾都可以是我的客戶。」黃俐律師表示。
不同於傳統律師藉由參與各種社團，經營實際人脈拓展業務的方式，新世代年輕律師將業務主力放在網路，經營FB粉絲頁、IG、Thread等社群平台，以貼近當下世代的社群語言與網友互動，拍攝法律短影片、撰寫法律知識文章、提供免費法律諮詢服務，藉此累積名氣與曝光度，成為律師界的KOL。
黃俐律師表示，網路的聲量與粉絲數，能否轉換為實際案源，以及效益如何，有待專家進一步觀察與研究，但新興社群網路崛起，的確改變了律師傳統的職涯歷程與環境，執業模式逐漸多元化。
