陸軍官校機械系主任黃興祿被控在校教學動輒以成績威脅學生且上課經常情緒失控辱罵學生，在其手下當掉學生比例過半，害學生延畢甚至自願退學，機械系因此成為入學生最後志願；他本學期「教師課堂反應問卷」評分為全校最低分，依校規已不適任，但仍利用職務之便擬在明年2月退休後自聘轉任兼任教師後返校兼課。由於黃現為官校、國防部最高51期的大學長，在重視倫理的軍校體系下校方也沒輒放任黃有恃無恐，陸官家長團體日前寄給行政院長卓榮泰一封未具名的陳情信揭弊，同時向媒體爆料黃在校的離譜行徑。校方昨（30）日經《風傳媒》求證後今表示，黃已請辭系主任獲准，明年二月退休後也不再回聘。
陳情信由一群關心陸官機械系學子的家長，為孩子的學習權益與身心健康，近期寄信給行政院長卓榮泰重視陸官機械系即將退休的系主任黃興祿教授的不當行為。陳情家長害怕名字曝光，對學生造成更大傷害，特別具名陳情，希望校方能就事論事依法處置，不要一味想找出家長是誰，然後對學生施壓。
家長：黃主任教學方式被學生批評為「不知所云」三門評分低於3.5分的及格分數
陳情家長指出，黃主任教學方式被學生批評為「不知所云」，導致學生學習成效不彰，數年來學生不乏因學業壓力選擇退學或被迫延畢。特別是對基礎較弱的預校生、高職生影響尤為深遠。據陸官「教師課堂反應問卷」調查，本學期黃教授的四門科目（工程數學、材料力學各二門）中，有三門評分低於3.5分的及格分數，三門僅有2分多，另一門則勉強以低分通過，為全校最低且唯一不及格的教師。這樣的成績顯示他在教學上不適任。許多家長並反映，黃主任得知此問卷成績，在課堂上情緒失控辱罵學生，甚至以成績威脅，嚴重影響學生的心理健康與學習意願。
黃主任職務之便透過系務會議通過「自己聘任自己」為兼任教師
陳情家長表示，陸官兼任教師須經系，院，校三級審查，黃主任見明年2月1日要退休，已利用系主任職務之便透過系務會議通過「自己聘任自己」為兼任教師。此舉引發學生與家長恐懼。學生擔心由於在教師課堂反應問卷中給予黃低分，未來可能會遭黃挾怨報復、秋後算帳。由於黃主任為第51期大學長，在學長學弟文化濃厚的軍校體系中，國防部以下各級行政單位及陸官校長（61期）恐難以監督並約束黃主任的行徑。
家長另向媒體爆料，黃涉入論文造假醜聞，有失為人師表風範，其專業及風評也有瑕疵，他在校教工程數學、材料力學二門課，這些課是機械系大二必修課，但在黃手下的學生成績總是拿低分，被當掉者約有五成之多，由於學生大二時被當掉，升上大三、大四還得回來上黃的課繼續補休，不少大四生因被黃當掉畢不了業，恐被迫延畢。黃當掉的學生之多足以加開兩班重修課，黃也藉此（課餘加開的班次），有大賺超時加班鐘點費之嫌。
