立法院才剛在5月份三讀通過勞基法修正案，將每月總工時從214小時降為206小時，每日工時不得超過8小時，每周工作總時數不得超過48小時，並確立全面周休二日，但修正案尚未上路，立法院院長王金平於8日出席工商協進會會員大會時，卻表示將在下個會期為工商界爭取56到60小時的加班工時，等於變相增加總工時數，對此，社會民主黨信義南松山立委參選人呂欣潔痛批立法院通過的修正案根本是場騙局。
社民黨中山北松山立委參選人李晏榕認為，王金平及資方提出的方案，表面上工時雖然維持每週40小時，卻要將加班上限提高到60小時，每月總工時上限提升為220小時，每月總工時反而增加14小時。
立法院修正勞基法將每周工時上限訂在40小時，但是並未通過縮短工時的配套措施每月加班時數上限，工商協進會理事長林伯豐表示，企業界認同政府保護勞工權益而提出的政策，但也期盼政府能為企業規畫更有彈性的產業及勞工政策，如必要時可大幅提高派遣員工比率、擴大加班時數限制等，讓企業願意擴大在台投資，增加台灣的國際競爭力。
社民黨全國委員洪敬舒則認為，勞動部應全面性調查有多少企業需要大量加班，否則只是讓少數企業持續維持低價的勞動成本，洪敬舒也指出，如果企業需要大量的加班時間，應該從增聘勞動力的方式解決，而非提高加班上限。
