以實際例子看，勞工現在已經有退休年金可領，但與軍公教比顯然非常微薄。一個勞工如果25歲出來工作，35年後年滿60歲了，投保薪資也是最高的43900元，每個月領到的年金是23815元，如果活到80歲，總共領了571萬元；教師50歲退休月領7萬，同樣活到80歲，至少可領走2520萬元─兩者相差近4倍。軍公教黨總愛說軍公教多辛苦、是國家安定力量等話作辯駁，表示自己「值得領這麼多」；但社會大概沒人會認同公務員比勞工更辛苦吧？勞工人數更多、擔負經濟生產主力，不是更該是「國家安定力量」嗎？
而我們也看到，台灣公務員退休年金的所得替代率高達90%以上，勞工大概50%不到；拿國際比較，先進國家退休者平均所得替代率，日本只有34%，法、德等國大概40-50%，號稱福利最佳的北歐國家約60%；90%的替代率只有財政垮台前的希臘才有如此高。近20年，經濟暨發展合作組織（OECD）國家進行退休年金制改革，平均領取的年金數額降低了20%以下。
只有台灣的退休公務員持續領所得替代率90%以上的年金，而且絲毫不認為自己對政府財政造成負苛、更不認為這種制度有違社會公平正義；最後變成那些要求年金改革者是分化、挑撥、眼紅，退休公務員被「污名化」等，儼然他們很委屈，這個社會很對不起他們。
更遺憾的是那些總統參選人，縱然說年金必須改革，但懼於流失選票，要嘛也是護航派，要嘛說改革但不敢提出主張，又是那句「要建立全民共識」。人生至此，天道寧論！
