蔡英文總統在九合一選舉後，辭去民進黨主席乙職，並提醒該黨「在總統不再兼黨主席之後，黨應該如何重新定義自己的角色」，長期以來，總統是否兼任黨主席一直是朝野攻防及社會討論重點，這樣的黨政關係與我國憲政體制運作有何衝突之處？總統角色如何自處？
支持者認為，由總統兼任黨主席，不僅能做行政部門與黨機器溝通的橋梁，又由於準執政黨占新國會過半席次，還能充分掌握立法院；反對者卻擔憂，總統兼黨主席的身分有如兩面刃，依據憲法總統職權，總統對外代表中華民國，對內統率陸海空三軍，且不需要對立法院負責，因此在制度設計上期許總統是一個超越黨派身分、調和院際爭執的全民總統
。我國自總統民選以來，先後歷經三度政黨輪替，惟不論藍綠執政在現實的政治運作上，一直存在總統兼任政黨領袖或實質控制政黨，透過「黨政同步」行使職權的現象；然而從角色理論探討，中華民國總統與政黨領袖兩者，各自有其不同價值認知及群體期待，當兩個目標截然不同的角色由同一行為者扮演時，必然產生角色衝突。
美國政治學家Heinz Eulau較早將角色理論（role theory）引入政治領域，該理論的基本假設是政治行動者會因其不同身分，而產生不同的行為模式；政治現象是人做出的行為所致，而人的政治行為會受到其所扮演的角色及社會大眾期望所影響，趨使其要怎麼做、該怎麼做。
然而，角色並非單一孤立的，行為者可能同時扮演兩個或以上角色，形成角色網絡（role network）或次級角色（sub role），因此行為者通常同時擔任多重政治角色（political role），同時也受到不同角色及相對應期望所影響，因而各個角色間便可能產生角色衝突（role conflict）；進一步解釋角色衝突，通常出現角色間衝突（inter-role conflict）與角色內衝突（intra-role conflict）兩種形式，角色間衝突係同一行為者因扮演不同角色所需履行不同的行為而產生衝突，角色內衝突係同一角色面對不同群體所需履行不同期待而產生衝突。
探討總統兼任政黨領袖議題，應先釐清其各自的角色期待。總統代表著國家元首的身份，具有超然地位的屬性，國民對其難免有超越地域黨派的期待，但現實上總統可能是某個黨派的成員，而代表某個政黨參加選舉而贏得職位，絕大部分政黨存在之目的在於取得執政的權力，並實踐政黨的理想和目標，基於上述，總統與政黨領袖兩個角色間，即存在著目標的不一致，加以同一行為者同時擔任上述兩種角色，必然衍生角色衝突。
