勞動部29日對國道客運、量販店、物流業者進行北中南聯合勞檢，發現台北市抽查的豪泰、統聯、葛瑪蘭、國光客運業者皆違反《勞基法》，他們的售票人員假日出勤未給加倍工資；台中市勞工局則發現嘉里大榮物流要求員工加班未經勞資會議同意，且一天工時超過12小時，已開罰4萬元。
年關將近，相關應景行業進入業務高峰期，人員超時工作頻繁。因此勞動部29日於北中南進行無預警春安勞動檢查。台北市勞動檢查處處長鄒子廉指出，今天在台北轉運站抽查的豪泰、統聯、葛瑪蘭、國光客運4家業者皆違反《勞基法》，違規項目包括售票人員假日上班沒有給加倍工資、司機出勤記錄沒有詳細記錄、沒有3個月舉行一次勞資會議。對於違規業者，鄒子廉表示已移請台北市勞動局開罰。
台中市勞工局也查獲嘉里大榮物流違反《勞基法》，違規項目是未經勞資會議同意要求員工加班，且一天上班超過12小時，處以4萬元罰鍰。勞動部職業安全衛生署也發現工作環境有9項缺失，包括物料堆放在通道、消防器具前，未清楚規劃堆高機運輸路線等，要求業者限期改善。
勞動部呼籲，業者應確實遵守勞動基準法，在農曆除夕至大年初三的國定假日期間，雇主應依法給假或給加倍工資。交通運輸業者應注意駕駛員身體及精神狀況，防範過勞問題。勞動部也將鐵公路、航空及海運等公共運輸業納入年度重點檢查對象。
